工会将劳动安全内容纳入集体劳动协议
8月27日,越南科学技术工会(CĐKHCN)表示,在实施“绿色-清洁-美丽,保障劳动安全卫生”运动30年(1996-2026年)后,关于劳动安全卫生(ATVSLĐ)、改善工作条件、保护环境和建设绿色-清洁-美丽工作场所的宣传工作,被CĐKHCN确定为关心、代表和保护工会会员、劳动者合法、正当权益的重要内容。
各级工会已与专业部门 phối hợp 宣传,普及有关劳动安全卫生的法律法规;将预防事故、职业病、环境卫生、消防、应急和建设安全文化的内容融入工会活动、职工大会、工作场所对话、工人月和劳动安全卫生行动月。 从而,工会干部、工会会员和劳动者的认识明显提高; 遵守规章制度、安全工作流程的意识逐步提高。
2020-2026年期间,基层工会组织开展职业安全与健康工作的比例平均每年超过96%。接受职业安全与健康培训的工会会员和劳动者人数平均每年达到53612人;各单位、企业对职业安全与健康的投资平均每年达到1580亿越南盾。宣传工作有助于转变从“补救后果”到主动预防风险、建设安全和对环境负责任的工作环境的意识。
到目前为止,在开展职业安全与健康运动30年后,科技工会通过具体活动,如参加职业安全与健康委员会、劳动者会议、工作场所对话,建议用人单位采取预防措施;将与职业安全与健康、环境和工作条件相关的内容纳入对话内容、集体劳动协议。
2020年至2026年期间,各单位、企业工会将10多项关于安全、健康、环境的内容纳入对话或集体劳动协议。 特别是,平均每年有62项创新,预计每年为劳动者改善环境、工作条件、节约能源、提高设备安全和劳动组织带来超过30亿越南盾的效益,创造了实际价值。
