成立新的基层工会必须与实质性活动相结合

超额完成成立基层工会的目标

岘港市会安坊工会是2026年前8个月发展基层工会突出的乡镇工会之一,新成立了12个基层工会,完成分配指标的171.4%;吸收了470名会员,完成年度计划的近60%。

到目前为止,坊工会有40个直属基层工会,其中包括33个企业基层工会,共有3791名会员。 仅企业区域就有2974名会员。

在会安是集中了许多企业、服务、商业、旅游、餐厅、酒店和服装经营场所的背景下,这一结果具有重要意义。 大部分企业规模为中小型;劳动力经常变动,尤其是在服务、旅游领域。

会安坊工会主席冯友表示,从年初开始,坊工会执委会就确定发展工会会员、成立基层工会是重点、经常性任务。

坊工会已与政府和相关机构 phối hợp 审查企业、生产基地、经营场所、使用劳动力的个体经营户;对每个单位进行分类,以制定合适的方案。

据冯友先生称,最大的困难是一部分雇主和工人尚未充分认识到工会组织的作用。许多企业仍然对工会经费、成立程序、组织活动的方式以及企业拥有基层工会的实际利益感到担忧。

因此,宣传方式需要简洁、易懂,直奔企业和劳动者关心的问题。对于劳动者来说,需要明确代表、关心、保护合法权利和利益的权利。

对于企业来说,需要表明工会在构建和谐、稳定的劳动关系、减少纠纷、为维持可持续的生产经营活动做出贡献方面的作用。

成立基层工会仅仅是第一步

为了纠正这种情况,最近,根据市总工会的提议,岘港市委发布了第1731-CV/TU号文件,加强对乡镇工会活动的领导和指导。

而会安坊工会也是岘港市第一个组织这项活动的坊社工会。

会安坊工会建议坊党委颁布计划,会安坊人民委员会主持会议,邀请近20家尚未成立工会的企业代表坐下来,坦诚地交流仍存在疑虑的问题。

在会议上,许多企业希望获得关于基层工会成立档案、程序、手续和运作方式的更具体的指导。

冯友先生认为,成立基层工会仅仅是第一步。更重要的是,成立后的组织必须务实运作,赢得工会会员、劳动者和用人单位的信任。

因此,坊工会将继续指导基层工会制定活动规章,在执委会中分配任务;为工会干部队伍培养对话、协商和代表保护劳动者权益的技能。

发展工会会员的活动也与关心生活相结合。今年前8个月,坊工会已探望并支持了280名处境困难的工会会员和劳动者,总金额近3亿元。

2025年底洪灾过后,会安坊工会已建议岘港市工会向473名受损工会会员和劳动者提供9.46亿越南盾的援助;同时及时慰问了10家受重创的企业。

2026年春节期间,“团圆节——感恩党之春”计划向困难的团员赠送了359份礼物,价值3.59亿越南盾。

冯友先生说:“这些活动帮助劳动者更清楚地感受到加入工会的价值,同时也表明,发展工会会员的工作不能仅仅依靠宣传,而必须通过具体行动来说服。”

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