在海防市推出更多社会主义基层工会模式
海防市 - Risun Technology(越南)有限责任公司工会刚刚推出了2026-2030年“社会主义基层工会”模式。
在会议上,Risun Technology(越南)有限责任公司领导表示,建设“社会主义基层工会”与公司的发展战略有着高度的联系和契合度。
Risun Technology (越南) 有限责任公司是一家 100% 外资企业,资金来自中国,隶属于 Risuntech 集团,从事电子领域,在中国市场开展生产经营活动。
该公司工会目前共有513名会员,总共有513名工人。
公司工会已在所有领域开展活动,并与“社会主义基层工会”模式的4个标准和8个标准相结合。
突出特点是团员聚集率达到100%;集体劳动协议评为A级;28/28名劳动者的建议得到解决或统一了解决方案。此外,关怀工作已向全体团员、劳动者推广;有创意的竞赛运动得到应用并带来效益;宣传、干部培训工作得到相对同步的实施。
此外,标准集的一些内容尚未达到最高水平,尤其是在继续完善提高文化、精神、水平和技能的生活方面。 这一结果是工会自我审查、评分和确定未来重点任务的依据。
在模型发布会上,越南总工会常务委员、市委委员、海防市工会主席阮英遵表示,“社会主义基层工会”模式的本质并没有创造新的工会类型,也没有增加新的职能,而是全面“提升”核心活动:更好地代表、更全面地关怀、提高技能、技能和发挥劳动者的创造力。
对于像越南 Risun Technology 有限公司这样的 100% 外资企业来说,实施这种模式并不能改变公司的治理性质或所有权形式。相反,这是在建立进步的劳动关系方面的战略进步。
当合法权益得到充分保障时,劳动者将更加紧密地依恋,发扬纪律和创造力,从而直接创造高素质的人力资源——企业可持续发展的生死攸关的因素。
同样在仪式上,市总工会向处境困难的工会会员赠送了20份礼物,每份50万越南盾。
