工会干部以热情保护劳动者的权益
在执行任务的过程中,阮忠岸先生——胡志明市劳动联合会的干部——通过数百起纠纷,与劳动者同行,维护劳动者的合法权利和利益。
2026年5月底的一天,在会见了胡志明市劳动联合会第5管辖区工作组组长阮忠岸先生时,岸先生的电话不断响起,以解决工作,其中许多案件是劳动纠纷。目前,岸先生正在与当地一些企业进行交流和对话,以解决争议,保护劳动者在东部地区的合法权利和利益,这是根据胡志明市劳动联合会(LĐLĐ)的分配。
阮岸先生在接受《劳动报》采访时表示,他与工会组织合作超过20年,其中,自2009年起,他开始在法律政策领域工作。 迄今为止,阮岸先生已参与解决了100多起各级法院的劳动纠纷,其作用是陪伴和保护劳动者的权益。
例如,在刘志孝先生发生工伤事故的案件中,颜先生多年来一直与劳动者同行,经历了许多层面,许多关于劳动合同纠纷、工伤赔偿的审判。 结果,企业已根据法律规定向劳动者支付了约 30 亿越南盾。
或者最近,在阮忠岸先生的支持下,胡清盛先生刚刚从企业获得了1.88亿越南盾的工伤赔偿金。 在此案中,工会组织多年来一直支持劳动者,在各级审判和执行阶段都与他们同行。
为了提高对法律的理解能力,阮忠岸先生获得了法律专业的大学学位,甚至参加了律师执业证书培训课程,以更好地理解和掌握法律法规和诉讼程序,从而更好地保护工会会员和劳动者参与解决争议。
“此外,我很幸运地参加了越南总工会关于起诉、解决劳动纠纷的深入培训课程......并将其应用于实践,以参与保护劳动者”,阮彦先生分享道。
然而,并非所有纠纷工会都能成功地保护劳动者的合法权利和利益。 也有一些案件,由于多种原因,劳动者的权益没有得到最好的保护。 这也是深刻的经验教训,以便从中吸取经验教训,从而为法律贡献意见,使劳动者的权益在未来得到更严格的保护。
例如,在胡清盛先生的案件中,与劳动者签订的合同只显示了500万越南盾的工资。然而,根据之前的经验,颜先生与劳动者合作寻找并建立证据,在法庭上陈述,以便审判委员会掌握并批准向劳动者支付相当于1000万越南盾收入的赔偿金。
“在我看来,为了做好保护工会会员、劳动者合法权利和利益的工作,工会干部需要不断提高专业水平。但最重要的是要全心全意地去做。在每个案件中,工会干部都必须密切配合,以清楚地了解性质、法律依据、证据......从而保护劳动者取得最佳效果”,颜先生强调。
