电力行业工会传播学习胡志明榜样的精神

工会组织并协调发起竞赛活动

越南电力工会执委、胡志明市电力总公司工会主席黎文明先生是越南电力集团在2022-2026年期间学习和践行胡志明思想、道德和风格的典型代表。

本着责任感和奉献精神,明先生在关心和保护工会会员和劳动者的合法、正当权益方面做出了许多贡献;为建设强大的工会组织和传播电力行业劳动者的美好价值观做出了贡献。

每年,总公司工会都会为100%的劳动者实施学习和效仿胡志明主席的登记表,通过年度的具体工作计划;年底按照该登记表进行评估,从而有助于传播学习和效仿胡志明主席的意义。工会组织并协调发起竞赛运动,与专业部门一起完成任务,如10000项创新运动;标记工程...

这些竞赛运动鼓励了劳动者超额完成和提高典型工程的质量。 履行其职责,总公司工会经常组织慰问困难、患病的劳动者。

此外,在工地上组织鼓励劳动者,特别是在目前南部的炎热季节。特别是,工会已经将关怀个性化——即不仅关注生产组、团队,而是关注每个工会会员、劳动者的具体关怀。对劳动者的关心也体现在动员每个劳动者经常参加至少一项运动以保持健康。

在开展学习和践行胡志明思想、道德、作风的运动过程中,另一个要点是及时推广典型。 因此,通过“以胡伯伯命名的城市电力行业专业工人”标准,表彰个人,特别是直接工人,其KPI达到110%以上,按1%的比例表彰,每月和每6个月进行审查,对每个人进行奖励。

组织与基层相关的活动

从单位的实际情况和自身的奋斗努力来看,黎文明表示,为了更好地开展学习和践行胡志明思想、道德、作风的运动,必须履行工会组织或工会干部的主要作用。 也就是说,通过关心劳动者的生活和保护劳动者的正当利益,了解并与劳动者并肩作战。 组织与基层相关的活动; 经常到基层了解劳动者的愿望。

此外,必须了解机关单位的专业工作,以便组织与生产经营紧密相关的竞赛活动,与单位一起完成各级分配的任务。

“此外,每位工会干部都必须不断学习,特别是在数字化转型阶段,国家进入当今蓬勃发展的时代,社会的需求越来越高,落后且跟不上时代的人就会被淘汰”——黎文明强调。

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