希望工会组织继续主动、积极地保护劳动者的权益
义安省——义安省工会主动研究解决方案,坚持与企业、劳动者携手合作,以保护工会会员、工人。
加强对劳动者的保护
在研究了越南劳动总联合会第十三届中央委员会在越南工会第十四次代表大会(2026-2031年任期)上的报告草案后,来自义安省工会会员和工人的许多意见建议加强保护劳动者权益的解决方案。
在劳动关系日益复杂的情况下,过去一段时间,乂安省劳动联合会主动学习、研究提高保护工会会员和劳动者效率的解决方案。
乂安省劳动联合会刚刚与胡志明市劳动联合会 phối hợp 举办了关于起诉拖欠工会经费的企业的经验交流会议。 在会议上,分享了许多关于起诉档案、巩固证据、参与诉讼和保护劳动者权益的实践经验。
其中一起被提及的典型案件是守德郡劳动联合会在两级审判中胜诉金田有限责任公司,迫使企业支付超过12.68亿越南盾的工会经费债务。
会议不仅侧重于法律工作,还交流了许多与工会活动数字化转型、法律咨询、在组织机构调整、工作量增加的条件下支持工会会员相关的内容。
据乂安省劳动联合会称,从实践活动来看,在研究了越南劳动总联合会第十三届中央委员会提交给越南工会第十四次代表大会的报告草案,任期为2026-2031年后,许多工会会员、工人表示希望报告应更加强调保护劳动者合法、正当权益的解决方案。
许多意见建议需要加强对企业劳动法遵守情况的监督,特别是与工资、社会保险、工作条件、劳动安全卫生和工人福利相关的规定。
“我希望报告强调,大会集中处理劳动关系中产生的矛盾和纠纷问题。 劳动者希望工会组织迅速介入,掌握情况,对话,提供法律支持,并及时有效地采取保护措施”——Luxshare ICT Nghệ An 有限责任公司工人阮氏花分享道。
与企业和劳动者同行
据乂安省劳动联合会统计,2025年,全省共有650个单位设有工会组织,其中468个单位已缴纳工会经费,总额约1700亿越南盾,达到约72%。
一些拥有大量工会会员的企业很好地履行了缴纳工会经费的义务,如Luxshare ICT Nghệ An有限责任公司,拥有17459名工会会员;Viet Glory有限责任公司,拥有8450名工会会员;Luxshare ICT Nghệ An II公司,拥有7637名工会会员。
然而,全省目前仍有182个单位尚未缴纳工会经费,总额约80亿越南盾。据乂安省劳动联合会称,这在一定程度上影响了关爱、支持工会会员和劳动者的资源。
义安省劳动联合会主席 Kha Văn Tám 先生表示,通过研究提交给越南工会第十四次代表大会的报告草案,广大工会会员和劳动者特别关注与保护权益相关的内容,特别是工资、薪金、社会保险、医疗保险和工人的工作条件问题。
“劳动者希望更新报告,更详细地分析,并强调保护工会会员和劳动者的正当权利和利益的任务。 在地方方面,未来,乂安省劳动联合会将继续实施多项积极主动的解决方案,关心和保护工会会员和劳动者”—— Kha Văn Tám 先生强调。
