倾听劳动者,更好地关心和保护他们的权利
嘉莱省——多年来担任工会干部,庄女士一直与劳动者亲近、分享,同时积极与企业主对话。
与企业主对话,增加工人福利
在交通施工企业在偏远地区面临的特殊困难中,阮氏庄女士——中坚有限责任公司(嘉莱)基层工会主席——一直是劳动者与企业之间坚实的“桥梁”,为构建和谐、稳定和进步的劳动关系做出了贡献。
阮氏庄女士与中坚有限责任公司合作超过23年,从综合会计到组织-行政部部长兼基层工会主席,她一直受到工会成员和劳动者的信任,因为他们在工作中表现出责任感、亲近感和奉献精神。
在2023-2025年期间,中坚有限责任公司的对话和集体谈判活动取得了许多积极成果。 在工会执委会与企业领导的密切配合下,经常举行职工大会,为职工直接表达心声、愿望、提出与权利和工作条件相关的问题创造了条件。
作为一家从事交通工程施工的企业,工人通常分散在远离市中心的许多工程中工作,生活条件仍然很困难。 然而,庄女士和工会执行委员会始终主动掌握情况,及时提出适合工人的关怀政策。
劳动者应得的保险制度和薪酬
该公司不仅充分保障了工资、社会保险、医疗保险、失业保险等各项制度,还通过集体劳动协议实施了许多对劳动者更有利的政策。
每年,劳动者每月可增加100万至200万越南盾的工资;2025年人均收入达到1350万越南盾/人/月。
特别是,许多福利制度得到有效维持,如支持参观、休养;在3月8日和10月20日期间支持女团员;在国际儿童节和中秋节期间向工人子女赠送礼物;支持结婚、生病、生育、意外困难补助等。
对于在孔雀县等偏远地区施工的工人,公司还额外补贴每人每月180万越南盾的伙食费;安排食宿、预防药物,让劳动者安心工作。
据阮氏庄女士称,有效的对话必须从对劳动者的实际倾听和陪伴开始。 因此,除了定期对话外,工会还与企业合作应用信息技术,在工作组中进行交流,以快速、及时地接收反馈,解决出现的困难。
“劳动者安心,企业才能可持续发展”,庄女士分享道。
凭借突出贡献,中坚有限责任公司基层工会连续荣获2023-2025年出色完成任务的称号。 阮氏庄女士多年来荣获基层劳动模范称号,因在工会活动中取得优异成绩,被越南劳动总联合会和嘉莱省劳动联合会授予多项奖状。
