金瓯省工会:创新活动,大力面向基层
薄辽省各级工会正在集中精力,按照贴近实际、务实的方向创新活动内容和方式;大力发展工会会员,关心劳动者的生活,为在企业中建立和谐稳定的劳动关系做出贡献。
创新活动,扩大发展团员
在 cà Mau 省从 2025 年 7 月 1 日起运营 2 级地方政府模式后,该省的工会组织也逐步完善和重新安排,朝着精简、有效、高效的方向发展,但仍确保从省到基层的顺利运作。
薄辽省劳动联合会(LĐLĐ)常务副主席吴艳福表示,全省目前有432个基层工会和行业工会,共有42440多名会员。 在许多企业改变生产模式、更灵活地使用劳动力的背景下,该省各级工会主动创新了对劳动者的接触方式,加强调查,掌握企业情况,以动员成立符合实际情况的工会组织。
由于同步实施多项解决方案,仅在今年的工人月期间,全省就新成立了11个基层工会,发展了1700多名会员,超额完成了既定目标。
值得注意的是,庆安省明富庆安水产加工责任有限公司工会在庆安工业区成立,有1600多名工人加入工会。 这是自2026年初以来拥有最多新会员的工会。
除了组织发展工作外,各级工会继续创新活动内容,大力面向基层,以工会会员和劳动者为中心。

许多竞赛活动以务实的方式开展,并与企业的生产经营任务和劳动者权益相结合,例如:“优秀劳动者,创新劳动者”、“发挥创新,改进技术”、“技能培训,优秀工人竞赛”、“建设绿色、清洁、美丽的工作环境”......
与此同时,对话、集体谈判活动继续受到重视,旨在建立和谐、稳定的劳动关系,减少劳动纠纷的发生。
许多基层工会主动建议企业改善工作条件,提高午餐质量,为工人提供更多福利。
在李文林坊明富水产集团基层工会,每年有近160名工会会员和劳动者因在劳动生产中的创新而受到表彰和奖励,这有助于提高企业的生产力和产品质量。
例如,薄寮坊工会已动员在西贡明海眼科医院和薄寮Cosmo Stars酒店成立工会组织,有100多名工会会员参加,扩大了在非国有部门聚集工人的网络。
关心生活,让劳动者安心工作
在发展组织的同时,关心工会会员和劳动者物质和精神生活的工作继续被确定为工会组织的核心任务。
据金瓯省劳动联合会称,在刚刚过去的春节期间,近10000名工会会员和劳动者获得了支持,总经费超过80亿越南盾。
除了直接支持的礼物外,各级工会还组织了许多实际活动,如慰问处境困难的工人,提供返乡车票,免费体检,提供劳动法和社会保险咨询。
值此纪念南方解放、国家统一51周年和5月1日国际劳动节140周年之际,省劳动联合会直接向困难的工会会员和劳动者赠送了100份党和国家的礼物,每份价值250万越南盾,包括现金和实物。

今年工人月期间,各级工会继续向该省困难的工会会员和劳动者赠送800份礼物,每份价值100万越南盾。
高文有先生——位于李文林坊的Camimex集团股份公司工人——表示,工会组织的关心帮助劳动者有更多动力克服困难,安心工作。
黄晋才先生——薄寮市城市服务中心排水卫生室的工会成员——认为工会的关心是对直接劳动者的巨大精神鼓励。
“节日期间,工作量增加了很多,但兄弟们仍然努力完成任务。工会的关心让我们觉得自己的工作得到了认可和尊重”,才先生说。
工会各级不仅关注眼前,还通过“工会温馨之家”计划长期与会员同行。
从年初至今,省劳动联合会已为住房困难的工会会员提供了7栋房屋的建设支持,总经费为3.25亿越南盾。 预计未来将继续为更多处境困难的工会会员提供支持,以稳定他们的生活。
薄辽省劳动联合会主席李公北表示,未来工会组织将继续按照更贴近基层、更贴近工会会员和劳动者的方向,创新内容和活动方式。
同时,集中提高爱国竞赛运动的效率,推广好模式、有效做法;加强关爱福利,保护工会会员、劳动者的合法、正当权益。
北先生强调说:“建设强大的工会组织,同时关心好劳动者的生活,将有助于稳定劳动关系,为促进地方经济社会发展创造动力。”