保护劳动者权益——人民公安工会的核心任务

人民公安工会(CĐCAND)目前直接管理95个基层工会、11个省、市、总公司工会和24970名会员。 其中,女职工11559人,占46.2%。

2023-2025年期间,公安部工会实施了越南工会第十三次代表大会和公安部工会第六次代表大会的决议,在有利条件和困难交织的背景下。政治和社会形势稳定;国家安全、社会秩序和安全得到维护;国际一体化日益扩大;政治体系和地方政府、各部门、行业、越南祖国阵线和社会政治团体的组织机构得到调整,精简运作,有效、高效。

此外,公安部工会活动也遇到了困难,例如:前所未有的自然灾害的影响,以及第四次工业革命的影响,各国之间的武装冲突......直接而强烈地影响了工会会员、劳动者(NLĐ)的就业、收入和生活,工会活动总体上以及公安部工会组织的活动;一部分工会会员的认知水平和职业技能尚未满足发展要求;工会会员的收入不高,工会会员家庭的生活仍然困难,因此出现了一些工会会员无法长期与单位、企业联系的情况,他们已经申请辞职...

在这种背景下,公安部确定发挥代表-对话、协商、监督和保护劳动者权益的作用是核心任务,体现了工会组织在公安部改革、组织机构调整阶段的素质、智慧和政治地位。 因此,各级工会主动掌握工会会员的心声和愿望,及时提供建议,提出保障劳动者合法、正当权益的政策。

2023-2025年期间,根据政治局第217号决定,公安部共组织了25次对话和81次社会监督-评论,重点关注工资政策、社会保险、培训、规划、奖励、工作条件和劳动安全等内容。 从而有助于解决许多实际问题。

公安部工会还主动参与制定、修改和补充内部管理规章、与劳动者权利和义务相关的规定和程序;积极参与对关于制度、政策、工资、津贴、工作时间、休息、性别平等、劳动安全的法律法规提出意见和反驳。基层民主制度的实施配合有很多变化:公安部100%的企业都很好地组织了职工大会。集体劳动协议的谈判和签署活动得到了重视,并有很多创新。工会主动谈判,重点关注比法律规定更有利的条款(关于午餐、工作时间、休息时间、劳动安全卫生工作、女工政策等),并与比法律规定更高的待遇达成协议。

在2023-2025年期间,公安部各级工会维护和大力创新了会员的社会保障和福利活动,使其日益深入、务实、更合适。

“工会温馨之家”计划继续成为人文亮点,解决了基本的安居需求;在三年内(2023-2025年),CĐCAND 协助修缮了 51 栋房屋,新建了 42 栋房屋,总支持资金超过 60 亿越南盾。 这一结果不仅是物质支持,也是巨大的精神鼓励,帮助困难的工会会员稳定生活,从而增强对单位和工会的信心和依恋。

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