海防市在外商投资企业推出了首个“社会主义基层工会”模式
海防市 - 越南三华有限责任公司工会 - 海防市首个外商投资企业工会推出了“社会主义基层工会”模式。
在关心劳动者生活方面取得实质性转变
越南三华有限责任公司工会目前共有825名会员,总共有900名工人。 在2020-2025年任期内,工会已协商并签署了集体劳动协议,该协议有效期至2026年12月,其中5/14条条款对工人更有利,如春节奖金至少1个月工资、基本工资比最低工资高5%、紧急补贴、对怀孕25周以上的妇女减少工作时间......工会配合监督午餐,协商调整膳食,从20000越南盾增加到22000越南盾/份。 人均收入达到约1100万越南盾/月,比任期初增长22%。
“这些成果是山华工会建设模式的基础。 接下来,工会将制定实施该模式的路线图,在劳动者的生活、企业劳动关系中创造实质性转变。 首先,提高关爱、保护劳动者权益的团队质量,特别是集体劳动协议、定期对话、实施民主制度、跟踪解决建议的结果。 同时,通过文化、体育、宣传法律、劳动安全卫生、软技能、关爱女工、年轻工人和租房工人等活动,提高文化和精神生活水平。”——公司工会主席阮文达表示。
而根据Sanhua有限责任公司综合管理部门副总经理Yu Bo Yang的说法,建设社会主义基层工会不仅是工会的任务,也是未来5年全公司的共同事业。 经过实施,工会将日益强大,劳动者的权益得到更好的保障,团结精神得到加强,企业发展更加稳定,为Sanhua越南完成集团的战略目标奠定坚实的基础。
“面向基层,以团员为中心”
在仪式上,海防市劳动联合会常务副主席阮文决表示,在该市积极从基层实践推广社会主义模式的背景下,在三华工会推出该模式具有实际意义。 这不仅是具体落实党的方针的活动,也是工会组织在将决议融入工人生活,特别是在外商投资企业中积极主动、创造性的一步。
在公司工会的主动性下,海防市劳动联合会明确了在整个实施过程中,按照“面向基层,以工会会员为中心”的方针,对基层进行同行、指导和支持的责任。 其中,协调组织企业开展的实际活动,如宣传法律、女工政策、劳动安全卫生; 技能、文化、体育课程; 研究开展课间健身、爱好俱乐部、适合公司生产条件的健康锻炼活动。
对于关怀工作,市劳动联合会将连接福利、法律咨询、工人劳动者资金援助基金以及“海防工会”应用程序上的实用程序。通过资金援助基金,工会会员和劳动者可以获得紧急贷款,月利率优惠0.55%,贷款额度高达收入的80%,无需抵押品;从而增加合法的财政支持渠道,有助于预防工人劳动者的黑社会信贷。
在“社会主义基层工会”模式启动仪式后,Sanhua 有限责任公司工会为 300 多名工会会员和劳动者宣传了女性劳动政策,体现了通过实际行动实施该模式的精神。
