岘港工会与蒙古总工会高级工作代表团会面
以劳动者为中心
来自岘港市劳动联合会4月18日的消息称:在访问和工作于越南的框架内,蒙古总工会高级工作代表团与岘港市劳动联合会举行了工作会议,旨在交流经验,加强工会领域的合作,关心劳动者的生活。
在工作会议上,岘港市劳动联合会主席潘氏翠玲介绍了该市的经济社会发展情况、工会过去一段时间的活动,特别是关心和保护工会会员、劳动者合法、正当权益的模式。
许多务实的计划,如“团圆节”、“工人月”、住房支持、提高工会会员福利等,已得到有效实施,有助于巩固劳动者对工会组织的信心。
潘氏翠玲女士强调,在国际深度融合的背景下,扩大与国际工会组织(包括蒙古总工会)的合作关系具有重要意义。
通过这种方式,双方可以交流经验,学习好的模式和有效的做法,以代表和保护劳动者的权益,同时为进一步加强两国之间的传统友好关系做出贡献。
蒙古总工会代表对岘港工会组织取得的突出成果表示印象深刻,特别是其面向基层、以劳动者为中心的活动。
一致同意继续保持代表团互访
蒙古总工会表示,过去一段时间,蒙古总工会也正集中精力创新运作方式,提高代表质量,在经济动荡的背景下保护劳动者的权益。
在工作会议上,双方就以下内容进行了交流和讨论:提高对话质量、集体谈判;发展非国有部门的工会会员;在工会会员管理中应用技术;组织福利活动,关心劳动者的物质和精神生活。
同时,一致同意继续保持代表团交流,分享信息、经验,致力于在未来制定具体的合作计划。
工作会议在开放、真诚和高效的氛围中进行,有助于加强两个工会之间的相互理解和信任。
这也是一项务实的活动,旨在落实人民对外政策,促进越南-蒙古两国工会之间的合作关系日益可持续发展。
同样在岘港市的工作框架内,蒙古总工会代表团参观了29/3纺织服装公司,旨在了解该公司生产经营的实际情况以及对劳动者生活的关怀工作。
在工作会议上,29/3 纺织服装公司领导概述了其形成、发展过程、生产情况以及针对劳动者的政策。
企业始终注重改善工作条件,提高收入,保障制度、福利,建设稳定、友好的工作环境。
蒙古总工会代表团在此发言时高度评价了公司与关爱劳动者相结合的生产组织模式,特别是基层工会在与企业同行中的作用。 同时表示希望在未来继续有更多交流、学习经验的机会。
