顺化工会充当桥梁,帮助解决工人的担忧
顺化市工会充当桥梁,将劳动者的建议传递给政府,有助于解决收入、住房、社保方面的困难。
将来自基层的担忧带到对话桌上
在2026年顺化市领导与工会会员、劳动者之间的对话节目中,许多关于收入、社会保障性住房、托儿所以及企业拖欠、逃避缴纳社保的问题已直接反映给各级管理部门。
这些年来,顺化市劳动联合会每年都会保持地方领导与劳动者之间的对话,帮助工会成员表达他们的想法,同时也让管理机构从实际情况中掌握问题。
今年,许多意见集中在生活成本上升的压力上,而一部分劳动者的收入仍然很低。不少工人表示,每月的工资主要用于租房、水电和孩子的学业。
阮氏琼簪女士——中部燃气公司顺化分公司工会会员——分享道:“许多工人工作时间充足,但主要收入仅够维持日常生活,很难积累长期稳定。”
除了收入,住房问题继续受到许多工会成员的关注。许多年轻劳工、在居住地以外工作的人居住在宿舍区,生活条件有限,并希望获得社会住房项目。
另一个得到广大劳动者赞同的问题是企业拖欠或长期拖欠社保的情况。 市骨科-整形外科医院工会成员陈阮宝黄先生认为,严厉处理违规企业是劳动者的共同愿望。
“当企业延迟缴纳社保时,劳动者是直接受影响的对象。我们希望有关部门加强检查,公开违规企业,以便劳动者及时掌握并保护自己的权益”——黄先生建议。
会议上的建议不具个人性质,而是反映了劳动者的共同困难,表明了工会在倾听、收集和传递基层到政府的声音方面的作用。
不仅倾听,还与解决问题同行
据顺化市市委委员、越南祖国阵线委员会副主席、市劳动联合会主席黎明仁先生称,对话项目的目标不仅仅停留在征求意见上,而是旨在解决劳动者关心的问题。根据工会综合的建议,各部门、行业的代表直接回答了许多与工资政策、社会住房发展、为工人子女提供学前教育以及社保管理工作相关的内容。
对于住房问题,建设部门表示,顺化市正在实施计划,在未来阶段开发数千套社会保障性住房,为低收入者和工人创造更多住房机会。与此同时,教育部门承诺优先发展工人密集地区的幼儿园系统,以满足劳动者日益增长的托儿需求。
特别是,对于拖欠、逃避缴纳社保的情况,市社保机构 khẳng định 将加强检查、监督并公开违规企业。 故意长期违规的,将依法严肃处理。
“通过工会的桥梁作用,许多工会会员、劳动者的建议和想法已直接转交给市领导和各部门、行业。我们建议有关部门尽快审查并解决属于其权限范围内的内容,以满足劳动者的正当愿望”——黎明仁先生说。
