提升工会干部水平
越南劳动总联合会第十三届中央委员会提交给第十四次全国代表大会的报告草案(报告草案)已经识别并规划了许多深刻、全面、相当具体、有利于接触和组织实施的问题。为了继续为完善报告草案并尽快在大会后实现这一目标做出贡献,我想再交流一下关于在新阶段提升工会干部水平的三个问题。
充分认识到代表工会会员和劳动者(NLĐ)的作用
这是工会组织的关键。 当越南共产党——工人阶级的党承担社会领导的任务时,工会组织的作用得到进一步发挥,特别是在研究、提出政策方面;参与制定和实施法律;参与调动整个政治体系的力量,争取各阶层人民的共识,为广大、大规模的工会会员和劳动者带来利益。
报告草案需要提及继续提高工会干部、工会会员对工会代表作用的认识的任务,通过工会干部的活动,并包括工会组织的代表作用,以巩固自豪感,提高责任感,经常培养知识。 代表作用的产物是大多数工会会员从工会组织的活动成果中获得的收益。 需要定期测量工会会员对工会组织的满意度,这将使劳动者代表作用更加生动。
加强基层工会(CĐCS)的作用
《工会法》规定:越南工会是工人阶级和劳动者的广泛政治-社会组织,在自愿的基础上成立,是越南共产党领导的政治体系的成员;代表工人、干部、公务员、工作人员、劳动者,与国家机关、经济组织、社会组织一起关心和保护劳动者的合法、正当权益;参与国家管理、经济-社会管理;监督、社会评论;参与检查、监察、监督国家机关、组织、单位、企业在涉及劳动者权利和义务的问题上的活动;宣传、动员劳动者学习提高学历、职业技能、遵守法律、参加竞赛运动、建设和保卫祖国。
实施这些基本特征,进一步加强基层工会的作用变得紧迫。当工会主要在非国有部门发展,民营经济被确定为经济最重要的驱动力之一时,基层工会组织和基层工会领导人的活动将有助于工会数量的发展,同时也肯定了工会在新时代的重要作用。
报告草案需要关注让劳动者理解、自愿参与并通过组织基层工会成员的各种活动形式来成立基层工会,发挥工会成员的作用和责任,并与关心利益相结合。 同时,研究和构建基层工会组织结构,使其精简高效。 基层工会执委会受到工会成员的信任,被赋予代表权,始终注重征求工会成员对工会活动的意见。
补充总结越南工会成立100周年的目标
2029年不仅是庆祝工会成立100周年的节日,而且具有重大意义,是规划下一个阶段的里程碑。 因此,从越南工会第十四次代表大会开始,需要在2026-2031年任期的方向中,立即补充越南工会成立100周年的目标,即“新时代工人的可持续生活质量”。
由于四个因素的协同作用,工人的生活质量得到了提高:职业能力、自卫合法权益的能力、优化工人财务是基础。 工资政策、创造性劳动动力、企业的福利是基本的。 国家、地方政府的经济发展政策和社会保障政策、社会福利是重要的。 同步发挥关于代表工会会员、劳动者和工会福利的权利的法律法规是必不可少的。
报告草案需要考虑补充 3 项核心任务:(1) 提高认识,发挥每位工人的积极主动作用,使生活更美好;(2) 普及正确、良好地执行对劳动者的制度和政策,与工会同行是企业文化的一种美德;(3) 改变工会形象。
其中,重点通过中期重点计划,具体落实党和国家的方针政策,对团员的生活质量,特别是居住、出行等方面进行长期改变。 同时,在必要时开展短期活动,以帮助降低团员家庭的生活成本。 广泛开展对工人制度和政策的监督计划。
坚决实施各项措施,以纠正近20%的企业有基层工会但尚未达成集体劳动协议的情况。有效利用工会组织的资源,逐步形成具有长期、务实、现代性的工会福利。
提交给越南工会第十四次代表大会的政治报告草案,任期2026-2031年,以高度的责任感准备,带有生活的气息,阐明了许多新问题。希望大会的成功以及通过组织实施的过程将提升工会干部的水平。