在炎热的高峰期为劳动者加油

夏季降温的凉水瓶

对于那些必须在户外直接工作、在炎热的阳光下工作的行业来说,一瓶凉水或一杯及时的电解质饮料具有巨大的精神价值。

为了理解这一点,越南航空公司总工会组织了一项计划,向在2026年飞机停机坪、车库和仓库等恶劣天气条件下直接工作的劳动者(NLĐ)提供资金支持,总额为6.03亿越南盾。该计划在内排、岘港和新山一三个地区实施。

越南航空餐饮有限责任公司(VACS)工会主席裴维庆表示,VACS公司领导已与基层工会 phối hợp 开展“为新山一停机坪上的劳动者提供解暑饮用水支持”计划,该计划将持续到2026年7月底。

每天轮流更换的饮料,如百香果水、清凉柠檬水、橙汁、鲜柠檬水等,不仅有助于降温,还能补充维生素,增强抵抗力,并为劳动者提供快速的能量。

在岘港潘玉英公司,基层工会已与企业合作,同时开展多项活动,关爱公司所有3个生产基地的劳动者。除了每天发放降温水外,工会还组织清理、清洁工作区,有助于减轻厂房内的闷热感。

在各港口,越南煤炭矿产集团(TKV)下属的物资股份公司工会也已前往位于广宁省Hon Net的5万吨熟料装卸船和Hon Con Ong的22000吨煤炭装卸船,向劳动者亲手赠送降温水和补充食品...

阮氏娑女士——物资股份公司劳动者代表——分享道:“在食品价格上涨之际,我们兄弟非常担心生活费用。 公司领导和工会通过提供饮用水和补充食品的支持,帮助我们安心坚守船只,坚守海洋,并出色地完成任务。”

大力投资工作环境

许多企业不仅仅停留在权宜之计上,还大手笔投入巨额资金,彻底改善工作空间,保护工人的长期健康。

在海后纺织服装股份公司(宁平),领导听取了工人的心声,并在所有下属生产车间完成了大型工业空调系统的安装,帮助车间的空气变得凉爽。

“自从生产车间配备空调系统以来,工作环境变得更加舒适,每个人的精神和健康都得到了明显改善。凉爽的环境是我们每个夏天最渴望的”——工厂制衣工人阮金银分享道。

与此同时,在统一煤炭公司,企业主动审查,灵活调整工作时间,最大限度地减少在高温高峰时段的工作。 同时,公司加强了技术解决方案,如改善生产区和深坑的通风、冷却系统。

河图煤炭股份公司优先补充许多用于直接御热的必需品,基于基层的建议,如:保温瓶、制冰托盘、风扇、空调,用于繁重的工作区域。

关心劳动者的营养和津贴

为了使各项活动深入开展并具有同步性,越南邮电工会(隶属于越南科学技术工会)已发布紧急指示函,发送给直属基层工会。

据此,宣传劳动者实行均衡饮食,保证健康;在工作场所喝足够的水,优先选择电解质水、口服补液盐、果汁以补充水分和矿物质盐。 指导如何使用个人防晒、防晒设备以及关于健康护理、急救的知识。

实施主动措施,为劳动者提供健康护理,如:配备防晒设备,如宽边帽、防晒服、防晒口罩、雨伞、遮阳帽等,确保户外劳动者在工作前配备齐全并使用防护设备。定期组织体检,优先考虑户外劳动者;特别关注老年劳动者、有基础疾病的人。

基层工会根据单位的资金来源,主动为在高峰期直接在户外工作的工会会员和劳动者提供饮用水、牛奶、零食、水果等补充营养。

在智德有限责任公司(北宁省松柳坊),该公司每年5月至9月底为劳动者提供隔热补贴,现金为3500越南盾/天。这项隔热补贴从劳动者的月薪中支出。此外,该公司还补充了在炎热天气(35摄氏度以上)每人180毫升牛奶和午餐后黑豆粥的营养。该公司自2023年至今一直为这些劳动者提供福利。

河丰出口服装股份公司(北宁省),该公司也为工人提供7000越南盾/天的凉水补贴。 在气温超过35摄氏度的炎热天气里,工人还可以获得额外的电解质水。 或者在鸿顺体育公司(宁平),早在5月初,该公司就每周定期烹饪和发放黑豆粥,以在炎热的高峰日提供服务。

在炎热的晴天里照顾劳动者不仅限于社会责任,也是企业的有效问题。正如河丰出口服装股份公司工会主席武氏清河所肯定的那样:“照顾劳动者有助于劳动者健康、安全工作,从而提高劳动生产率,并与企业建立更长期的联系。”

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