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7月31日,河内市慈廉坊工会组织了“听取工会会员、劳动者发言”会议,并颁发了成立基层工会、吸收2026年7月工会会员的决定。图片:慈廉坊工会
7月31日,河内市慈廉坊工会组织了“听取工会会员、劳动者发言”会议,并颁发了成立基层工会、吸收2026年7月工会会员的决定。图片:慈廉坊工会

河内工会吸收近96500名新会员

Ngọc Ánh (báo lao động) 17/09/2026 14:10 (GMT+7)

截至9月15日,河内市各级工会已动员新成立1984个基层工会,达到2026年计划的496%;吸收96497名新会员,达到越南总工会调整指标的148%。

掌握辖区、企业、劳动者情况

其中一个取得突出成果的地区是慈廉坊工会。 2026年前9个月,该坊工会成立了89个基层工会,达到市里下达计划的1000%以上,发展了3509名会员,达到市里下达计划的175%。

阮氏海燕女士——慈廉坊工会主席表示,重要的因素是必须了解企业并选择合适的方法。

当工会干部直接下基层,具体交流,正确解答企业和劳动者关心的问题时,动员工作将更加顺利。

从实践来看,慈廉坊工会确定掌握辖区、掌握企业、掌握劳动者情况是贯穿始终的要求。

坊工会常务委员会、常务委员会分配执行委员会委员负责各企业、地区,主动掌握情况,宣传、动员成立基层工会,发展工会会员。

对于劳动力众多但工会会员较少的单位,工会干部直接指导,明确参与工会组织的权利,并与企业合作动员劳动者。

同样,金莲坊工会确定非国有企业,尤其是拥有20名以上劳动力的企业,是需要重点审查和动员的重点群体。

阮文光先生——金莲坊工会主席——表示,坊工会考察、审查辖区,接触企业、劳动者,进行宣传、动员、指导成立工会组织。 实施工作通过多种渠道进行,如审查企业数据、配合政府、祖国阵线、直接接触企业,并结合法律宣传、关怀、福利。

对于20名以上员工的企业,坊工会优先根据规模、经营领域、劳动关系和成立基层工会的可能性进行分类。

对于外商投资企业,宣传工作得到适当调整,重点阐明工会在代表、关心、保护劳动者权益和构建和谐劳动关系中的作用。

2026年,金莲坊工会被分配成立6个基层工会,其中在有20名或以上工会会员的企业成立基层工会的指标为3个单位,根据第17条的规定,指标为2个单位。

截至8月20日,坊工会已成立36个基层工会/06个基层工会,达到指标的600%。 其中,根据第17号章程成立工会达到08/02个基层工会,超额完成400%;发展1836/1500名会员,达到指标的122.3%。

争取85%的拥有20名以上劳动力的企业成立基层工会

在9月16日举行的2026年9月发展工会会员、成立基层工会工作会议上,河内市劳动联合会主席阮文胜建议各级工会继续集中发展工会会员、成立基层工会;主动配合党委、政府、专业部门开展任务。

2026年最后几个月,市发展工会会员、成立基层工会指导委员会将继续坚决指导,加强督促,指导各单位,力争100%的企业拥有100名以上劳动力,特别是外商投资企业,成立基层工会;85%的企业拥有20名以上劳动力,设有基层工会。

在发展工会会员数量的同时,河内市劳动联合会注重通过培养、更新工会干部,特别是非国有部门基层工会干部的知识和技能,提高工会活动的质量。

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