海事行业工会的目标是75%的劳动者学习提高技能

越南航运总公司工会已颁布指导意见,在各级工会实施“到2030年加强企业工人终身学习活动”计划,2026-2030年阶段(该计划)。

据越南航运总公司工会主席梅黎利先生称,行业内的各级工会将加强在工会会员、在越南航运总公司工会下属的有基层工会的企业工作的劳动者(NLĐ)中宣传该计划;加强各级工会在宣传、动员、支持企业工人形成自学习惯、积极学习提高水平、技能、了解法律、生活技能方面的责任,争取获得“学习型公民”称号。

越南航运总公司工会设定了到2030年的目标:

——关于政治、法律:争取90%的工会会员、劳动者接受宣传、普及、学习、贯彻党的方针政策、国家与劳动工人相关的政策、法律,并结合关于工人阶级和越南工会组织的理论内容。

完成目标的结果:工会会员、劳动者被宣传、普及劳动法、工会法的基本内容(如果具备宣传、普及条件,其他法律内容)、工人阶级的职能、任务、越南工会组织。

关于职业技能:争取75%的工会会员、劳动者参加学习,提高技能水平和职业技能。

完成目标的结果:新招聘的工会会员、劳动者被企业短期职业培训;工人被宣传、动员参加各种形式的知识培养、辅导、提高技能;参加企业或有权机关组织的技能竞赛;被企业派去学习或在教育培训机构自学。

关于生活技能:争取75%的工会会员和劳动者参加生活技能教育内容的学习。

完成目标的结果:工会会员、劳动者普及一项或多项生活技能,如:工业劳动作风;文化行为技能;安全参与交通技能;自我保健技能;预防和打击社会弊端技能;建立幸福家庭的技能,照顾、抚养、教育子女的技能。关于信息技术、数字技术的应用:争取实现65%的工会会员、劳动者普及信息技术、数字技术。

关于学习模式:争取达到50%的工会会员、劳动者获得主管机关颁布的“学习型公民”称号。

完成目标的结果:知道如何使用互联网搜索信息、在线学习、阅读工会组织在互联网、社交媒体平台上发布的宣传材料、有效、安全地在社交媒体上互动的工会会员和劳动者数量

为了完成上述目标,越南海事工会各级部门提出了任务和解决方案,如宣传、普及、提高对终身学习的认识,为建设学习型社会做出贡献;实施支持工会会员、劳动者经常学习的措施,以提高终身学习的质量和效率;组织竞赛、运动、支持促进工人终身学习的活动...

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