越南工会第十四次代表大会的计划支持23378名劳工克服疾病
根据越共中央委员会 2023 年 11 月 24 日关于继续革新、提高社会政策质量、满足新阶段建设和保卫祖国事业要求的第 42-NQ/TW 号决议;政治局 2025 年 9 月 9 日关于若干突破性解决方案、加强保护、照顾和提高人民健康的第 72-NQ/TW 号决议,越南总工会已启动“来自越南工会第十四次代表大会的礼物”计划,旨在支持患有重病、职业病的工会会员和劳动者(该计划)。
据越南劳动总联合会称,经过3个多月的实施,到目前为止,已有23378名工会会员和劳动者从该计划中收到了礼物,总金额超过347.68亿越南盾。
其中,通过VNeID上的社会保障账户提供支持的人数为12138人,金额超过178亿越南盾,达到51.9%;通过个人账户提供支持的人数为10042人,金额超过150亿越南盾,达到42.9%;通过现金提供支持的人数为1198人,金额为18.94亿越南盾,达到5.2%。
越南劳动总联合会常务副主席吴维孝表示,该计划及时具体落实了越南工会第十四次全国代表大会的精神,其方针是大力面向基层,以工会会员和劳动者为中心;将大会的政治信息转化为具体、实际的关怀活动,有对象、支持水平和明确的实施方式。 从而有助于肯定“行动大会”的精神,从2026-2031年任期开始就留下了实际印记。
吴维孝先生评论说:“共有23378名工会会员和劳动者获得了支持,这表明该计划的规模相对较大,具有强大的影响力,选择患有重病、职业病的劳动者作为对象,体现了工会组织在劳动者面临最困难时的分享和陪伴。”
据越南劳动总联合会领导介绍,这是工会组织首次通过VNeID平台上的社会保障账户实施关怀计划。 创新支持方式有助于提高公开性和透明度,确保为正确的人提供支持,降低组织成本,并逐步推动关爱工会会员和劳动者的活动中的数字化转型。
通过社会保障账户、个人账户和现金灵活结合各种支持方式,帮助该计划既实现了数字化转型方针,又没有遗漏老年人、病人或没有条件接触和使用数字平台的工会会员和劳动者。 这是一个合适的方法,确保数字化转型与受益人的包容性和实际权利相结合。
通过审查、建立档案和评估过程,该计划不仅提供短期支持,还帮助各级工会更清楚地识别患有重病、职业病的工会会员和工人的数量、情况和需求。
“这是研究制定长期支持政策、调动更多社会资源和提高2026-2031年期间关怀工作的效率的重要实践基础”——吴维孝先生说。
