30名柬埔寨工会干部在越南接受业务培训
越南劳动总联合会为30名柬埔寨工会干部组织了工会会员发展和工会检查、监督工作培训。
9月15日,在胡志明市,越南劳动总联合会组织了关于发展工会会员、在私营企业中成立基层工会以及在胡志明市开展工会检查和监督工作的专题培训计划。 培训课程面向30名代表,他们是柬埔寨国家工会联盟和柬埔寨工会联盟的主要领导人。
出席本次活动的有柬埔寨全国工会联合会(NACC)主席金赞山南先生;柬埔寨工会联合会(CCTU)主席钦索尼先生;越南劳动总联合会副主席蔡秋香女士以及柬埔寨工会干部。
本次培训是两国工会之间过去10多年来有效合作的框架内进行的。此次活动不仅有助于加强传统的团结友好关系,而且为双方交流、解决困难、提高代表能力和保护劳动者在数字化转型浪潮面前的权益创造了重要平台。
在开幕致辞中,越南劳动总联合会副主席蔡秋香强调,发展工会会员和成立基层工会是越南工会的中心和紧迫任务,特别是在国家深度融入和参与新一代自由贸易协定的情况下。此外,检查和监督工作在加强纪律、主动预防违规行为方面发挥着作用,有助于建设一个廉洁、强大的组织。
面对自动化和新的就业形式的影响,越南工会代表希望双方分享经验,以找到符合实际的解决方案。
蔡秋香女士分享道:“我相信,这次培训班将是我们一起交流、讨论和分享每个国家的经验、模式和好做法的机会;同时坦诚地交流工会实践活动中遇到的困难、挑战和问题。”
柬埔寨代表方面,柬埔寨工会联合会(CCTU)主席Chhin Sony先生肯定了双方合作关系是基于友谊和长期团结的基础。 在劳动力世界快速变化的背景下,发展工会会员不仅要增加数量,而且要建设一支对组织有见识和信心的队伍。
根据Chhin Sony先生的说法,工会需要加强与劳动者的密切接触,掌握实际需求,并为工会会员提供实际服务,同时注重为青年和妇女参与创造条件,以确保运动的可持续性。Chhin Sony先生强调:“本次培训是我们所有人共同加强知识、技能,以及交流工会工作实践经验的机会。”
培训计划于 2026 年 9 月 15 日和 16 日两天举行。 结束学习内容后,柬埔寨工会代表团将于 9 月 17 日前往永隆省参观经济文化机构。
