男女之间的最低养老金领取比例

养老金领取比例是根据参加社保的时间计算的,最低和最高标准均有明确规定。无论采用哪种计算方法,劳动者的每月领取额度都不会超过缴纳社保的月平均工资的75%。

参加社保15年的劳动者可享受最低标准,其中女性劳动者达到45%,男性劳动者达到40%。 为了达到75%的上限,女性劳动者需要缴纳30年,而男性劳动者必须缴纳35年社保。

根据2024年《社会保险法》,对于相同的20年缴费年限,男性和女性的养老金领取比例继续存在差异。女性劳动者前15年领取45%,此后每年增加2%,如果缴费满20年,则达到55%。与此同时,男性劳动者必须满20年才能达到45%,此后每缴费一年只能增加2%。

因此,如果2025年退休,女性劳动者缴纳满30年,将达到最高75%的福利水平,而男性劳动者与相同的缴费时间仅达到约65%。

关于退休年龄,从2026年起,男性退休年龄为61岁6个月,从2028年起逐步增加到62岁。女性退休年龄从2026年起为57岁,按计划逐步增加,从2035年起达到60岁。

据越南社会保险局称,目前全国约有340万人领取养老金和每月津贴。其中,超过11500人每月领取2000万越南盾以上;近4180500人每月领取1000万至2000万越南盾以下;约106万人每月领取600万至1000万越南盾以下;135万人每月领取300万至600万越南盾以下。此外,近145000人每月领取234万至300万越南盾以下,约419000人每月领取234万越南盾以下。

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