每位官员只能成为一所教育机构的专职讲师。

政府刚刚颁布了第159/2026/NĐ-CP号议定书,规定了职业教育机构、公立高等教育机构的专职教师。

本法令规定了公立大专院校和高等教育机构(教育机构)的专职教师,包括:专职教师的标准、使用、管理和制度、政策。

关于同科教师的管理和使用原则,该法令规定,同科教师的计入教师队伍,最大换算系数为0.50名专职教师,以确定教育机构的培训能力,该机构的官员在职业教育活动、高等教育活动、组织实施培训计划和质量评估方面履行同科教师的职责,符合教育法的规定。 确定同科教师的换算系数应按照教育培训部部长的规定进行。

每位官员只能在同一时间成为同一教育机构的兼职讲师。

公务员是教育机构的专职讲师,不得改变公务员与公共事业单位、直接管理公务员的公共科技组织(专职讲师所在单位)之间的权利和义务;专职讲师不计入有权机关交给教师执行专职讲师任务的教育机构的专业、业务职位数量。

专职讲师必须确保在专职讲师所在单位完成任务;报告并获得单位负责人的书面同意,参与教学、科研和在教育机构履行专业任务。

使用和管理专职教师应按照党的规定、国家法律执行,并且必须在教育机构与专职教师所在单位之间进行书面配合;不得在实施对专职教师的制度和政策时造成中断、重复或矛盾。

关于专职教师的标准,该法令规定公立高等教育机构的专职教师必须具有博士学位。

符合法律规定的标准的专职讲师,将被国家授予人民教师、优秀教师称号。

对专职教师的奖金从教育机构的奖金基金中提取,根据内部支出规定或根据法律规定的其他合法收入来源。

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