如果将基本工资从1.7提高8%,干部、公务员的最高工资

预计从2026年7月1日起,将暂时调整基本工资,增加约8%,同时与调整养老金、对有功人员的补助金、对社会保障对象的补助金和社会养老金补助金相结合。

工资调整将根据预算能力进行权衡,同时确保干部、公务员、工作人员、武装力量的工资与退休人员、有功人员和社会福利对象之间的平衡、和谐和合理性,以确保社会进步和公平。

此外,政府还继续研究完善与工作成果相关的奖金机制,为各机关、单位根据KPI评估、分类工作效率创造资源,确保按人按事发放工资和奖金,提高机构的运作效率。

因此,预计从 2026 年 7 月 1 日起,将暂时调整基本工资,增加约 8%(相当于 187,200 越南盾),因此预计新的基本工资将为 2,527,200 越南盾。

目前,根据第07/2024/TT-BNV号通知第3条第1款a项的规定,公务员的工资按公务员计算:

工资 = 系数 x 基本工资。

工资系数：第 204/2004/ND-CP 号法令中的规定。

据此,如果上述基本工资正式从2026年7月1日开始实施,那么干部、公务员的最高工资预计约为2017万越南盾(相当于8.0的工资系数),最低工资约为341万越南盾(相当于1.35的工资系数)。该工资不包括津贴。

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