继续协调提高对话质量,提高劳动生产率

3月25日下午,阮英俊先生——中央委员、党委书记、越南劳动总联合会主席,会见并与朴信媛女士会面,祝贺朴信媛女士被国际劳工组织信任,自2025年11月起担任国际劳工组织驻越南办事处主任,同时高度评价国际劳工组织在越南几十年来的作用和实际贡献,特别是在支持加强三方伙伴的能力方面,为进一步完善越南的劳资关系制度做出贡献。

越南劳动总联合会主席通报了越南工会的活动、未来一段时间的优先事项,并提出了双方合作领域。 其中,预计2026年5月底,越南劳动总联合会将举行越南工会第十四次代表大会,任期2026-2031年。

双方交流、讨论的一些内容包括:越南总工会对越南现行三方机制的参与和贡献。

越南劳动总联合会对现有三方机制的观点,并提出促进和提高这些机制效率的措施;越南劳动总联合会对国际劳工组织与越南三方合作伙伴之间2027-2031年国家满意就业计划(DWCP)优先目标的建议(为国际劳工组织与越南三方合作伙伴之间国家计划的制定和签署做准备);越南劳动总联合会的建议,以便国际劳工组织在越南开展的合作发展项目能够满足劳动者的需求和优先事项...

在已开展的合作活动基础上,以越南工会目前的活动背景,越南总工会主席建议,未来,双方将继续在以下领域开展合作:发展工会会员、提高谈判质量、签署集体劳动协议和工作场所对话、扩大社会保障、保障劳动安全卫生、性别平等、数字化转型;特别是建议国际劳工组织协调支持,以提高劳动生产率,实现两位数的增长目标。越南总工会主席还强调,这是越南具有战略意义的问题。

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