2026年干部、公务员特殊津贴的计算方法

根据第24/2025/TT-BNV号通知修订的第09/2005/TT-BNV号通知第一条的规定,特别津贴适用于在远离大陆和边境地区工作的干部、公务员、工作人员和武装力量,这些人员的居住条件特别困难。

据此,公务员的特殊津贴计算方法按照第II条第09/2005/TT-BNV号通知的指导执行。

2026年公务员特殊津贴的计算方法如下:

特殊津贴金额 = 特殊津贴百分比 x 现行工资(或对武装部队下士、战士的现行军衔津贴)。

当乘以目前的工资水平时,干部和公务员将加上领导职务津贴和超额工龄津贴(如有)。

津贴比例包括3个级别:30%;50%和100%,具体取决于适用的地区,随第09/2005/TT-BNV号通知(由第24/2025/TT-BNV号通知修订)颁布。

特殊津贴按工作地点支付,与每月工资或军衔津贴相同,不用于计算缴纳、享受社会保险待遇。

特殊津贴仅支付在该地区实际工作的月份,离开该地区一个月或更长时间,或者工作不到一个月,则不予享受。

例如,武文A先生,其目前的工资系数为4.60,根据基本工资2,340,000越南盾的工资为10,764,000越南盾/月;在该地区工作适用50%的特殊津贴,则每月可享受以下特殊津贴:

10,764,000 越南盾/月 x 50% = 5,382,000 越南盾/月

阮氏B女士,目前的工资系数为3.00,根据基本工资2,340,000越南盾的工资为7,020,000越南盾/月;在适用30%特别津贴的地区工作,每月可享受以下特别津贴:

7,020,000 越南盾/月 x 30% = 2,106,000 越南盾/月。

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