岘港市社保及时支付,以维持社会保障支柱

超过10.3万人享有保障性权益

在劳动力市场仍有许多波动的背景下,确保退休人员和社会保障政策受益者的稳定收入成为关键任务之一。

2026年前4个月,岘港市社保局继续同步实施各项措施,重点解决制度问题,及时、安全地支付养老金和社会保险补贴。

到目前为止,岘港市共有103123人每月领取养老金和社会保险补贴,总支出高达29130亿越南盾。

在这些数字背后,在组织实施方面存在着不小的压力,从接收档案、审查制度到组织支付。 然而,值得注意的是,支付工作从月初开始就一直保持稳定,按时完成。

对于通过账户接收的人来说,钱是在第二个工作日转账的;而对于现金形式,支付从每月5日左右在邮局开始。

这种规律对受益人的生活,特别是老年人或经历过就业变动的劳动者来说意义重大。当每月收入按时获得保障时,人们可以在支出方面更加主动,减轻财务压力,稳定生活。

67岁的陈文明先生,居住在岘港莲沼坊,代表领取养老金的人——分享道:“以前我收到现金,每个月都要去邮局排队。现在改用账户接收,钱很早就到了,不用经常走动。最重要的是,我感到安心,因为每个月都按时,没有迟到。”

提高服务质量

岘港市社保局不仅止步于确保足额支付,还通过加强非现金支付逐步提高服务质量。 这不仅是现代管理的必然趋势,也是提高人民透明度和便利性的根本解决方案。

到目前为止,全市已有8531人通过个人账户领取养老金、社保补助金,达到78.1%。这是一个值得关注的数字,表明了民众认知和习惯的积极转变。

通过银行系统支付带来了许多明显的好处:受益人更早地收到钱,不必等待;减少了差旅费用;限制了与现金相关的风险;同时帮助管理机构更好地控制现金流,避免错误。

为了取得这一成果,市社保局已与各银行和邮局系统密切配合,既保障了支付安全,又通过宣传、指导逐步改变了民众的习惯。

然而,事实也表明,仍有一部分受益人——主要是老年人,不习惯使用银行账户。 因此,提出的问题不仅是扩大无现金支付比例,而且必须确保在转型过程中没有人“被落在后面”。

这需要在动员工作中坚持不懈,以及灵活的解决方案,例如支持开设账户、指导使用,甚至与基层团体合作,为人民“手把手指导”。

与此同时,信息技术的应用、行政手续改革持续推进,旨在缩短解决制度的时间,减少麻烦,提高参与者和政策受益者的体验。

从确保按时支付到促进支付方式的数字化转型,可以看出岘港市社保局正在逐步巩固人们对社会保障体系的信心。

在一个快速发展的社会中,许多因素可能发生变化,社会保障政策(如养老金、社保补贴)的稳定性和可靠性——是最重要的“支柱”。

当通过具体、及时的行动保持这一支柱时,人民的信心也会以可持续的方式得到增强。

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