年轻劳动力征服科技,掌控未来

年轻人的机会

在河内国家大学技术大学的小实验室里,电子专业的学生阮明康专心观察屏幕上显示的参数。 这是一个半导体芯片的测试,这项工作对许多人来说似乎遥不可及,但却是年轻人的日常“生活节奏”,他们正在涉足被誉为数字经济“骨干”的行业。

康说,就在几年前,他对职业道路还很模糊,但现在一切都变得越来越清晰。 “我想从事这个行业,就是掌握技术,为自己和国家奠定未来的平台。 这个行业不怕失业,起薪有吸引力,而且经验越多,收入就越高”——康分享道。

Khang的故事并非个例。 这是一个越南年轻一代劳动者的缩影,他们正在进入半导体行业,该领域被认为是决定国家在技术时代地位的关键。

半导体产业在全球强劲增长,随之而来的是劳动力需求激增。 据统计,在越南,每年需要约 10,000 名该领域的工程师,但目前的供应量仅能满足不到 20%。

该行业不仅缺乏数量,还要求高质量。从微电路设计到包装、测试,每个环节都需要深入的知识、良好的实践技能和不断更新技术的能力。

根据 HSIA(胡志明市半导体微电路技术协会)的一项调查,微电路设计工程师的工资根据经验迅速增加。 刚毕业的大学生每月可获得约 1500 万越南盾。 拥有 1-3 年经验,收入在每月 1500 万至 3000 万越南盾之间。 6 年后,平均工资约为每年 60 亿至 10 亿越南盾,10 年以上经验的可超过每年 15 亿越南盾。

在河内理工大学,100% 的微型电路设计专业学生毕业后都能找到工作。起薪在每月 1500 万至 2000 万越南盾之间,相当于信息技术专业。然而,工作 5 到 10 年后,微型电路工程师的收入可能比 IT 专业高出 1.5 倍。

但在这些引人入胜的数字背后,存在着不小的压力。“这个行业不适合那些想要‘安逸’的人。必须不断学习,高强度工作并接受挑战”,胡志明市高科技园区的一位年轻工程师分享道。

首要压力是入学。2025年,与微电路设计和电子-电信相关的专业的录取分数线将继续保持在高位,各院校之间存在明显差异。在河内理工大学,微电子工程和纳米技术专业达到28.2分。胡志明市师范技术大学的微电路设计专业录取分数高达28.65分。

与此同时,胡志明市国家大学自然科学大学记录到微型电路设计专业在27.3-28.2分之间波动,半导体技术专业约为25.5-26.7分,具体取决于录取方式。

预计今年招生季,微电路-半导体行业将继续位居高录取分数线之列。“在半导体产业被视为数字经济的‘骨干’的背景下,微电路设计不仅是一个有潜力的学科,也是那些愿意为长期未来认真投资的人的目的地”——考生阮秋香——预计将在胡志明市国家大学自然科学大学报名志愿。

为未来做好准备

在越南,根据政治局2024年12月22日关于突破性发展科学技术、创新和国家数字化转型的第57-NQ/TW号决议以及政府总理2025年6月12日第1131/QD-TTg号决定,半导体行业正受到特别关注。 过去一段时间的政策、投资和人力动向表明了更深入地参与该领域全球价值链的决心。

2026年国家半导体产业发展指导委员会第一次会议上,政府副总理阮志勇评价说:“越南已经朝着正确的方向前进,并初步形成了发展半导体产业的重要基础。然而,这是一个非常困难的领域,需要有强有力、同步和长期的解决方案才能实现可持续发展。”

越南半导体人力资源发展的一个亮点是培训方式的变化。 许多项目没有将理论与实践分开,而是让企业直接参与到培训过程中。

最近,大学与企业之间开展了许多合作项目。 其中,河内国家大学技术大学与国际企业“携手”培养半导体人才,采用VNU-三星技术轨迹模式,让学员在学习过程中就能接触到实际技术。 从3D包装技术到芯片测试,学习者不仅“知道”而且“能做到”。

在胡志明市,根据2026年的计划,该市的目标是在与半导体工业相关的领域招收至少3000名大学生、300名研究生和40名博士研究生。 同时,争取至少1400名毕业生、110名硕士和6名博士,逐步形成一支服务于这一战略产业的高素质劳动力队伍。

而在广宁省,从2025年底开始,该省已批准投资由FPT集团根据PPP投资模式提出的Tuần Châu集中数字技术园区项目,预计将于2027年第二季度投入运营。 预计将成为北部地区半导体芯片设计研究、开发和人力资源培训中心,吸引高科技人才。 然而,广宁省也面临着缺乏高素质人才以服务于半导体产业发展的挑战。 全省约有68.5万名劳动力,学习半导体相关专业的学生只有1000多人。

事实表明,许多在半导体领域取得成功的国家都有一个共同点:大力投资于教育和青年人力资源发展。 这并非短期问题,而是一项长期战略。

越南正面临着更深入参与全球半导体价值链的巨大机遇。但如果没有足够强大的劳动力来抓住,机遇将很快过去。

在这种背景下,年轻劳动力的作用变得更加明显。他们不仅是工人,也是科技未来的“建筑师”。

为了发挥这一作用,需要一个同步的生态系统:从政策、教育到企业。 其中,教育必须先行,企业必须同行,国家必须创造条件。 此外,政治-社会组织,如胡志明共青团和工会,也不可或缺。

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