移动工作趋势和 4 个需要注意的劳动限制
移动工作趋势仅限于对居住地点独立、使用互联网和科技设备远程工作的人。
Anphabe公司表示,对于那些倾向于移动工作的人来说,他们熟悉的工作地点通常是咖啡馆、酒店,甚至是海滩或他们自己的家。
根据Anphabe的调查,目前全球有数十万人从事移动工作,其在线和远程管理的工作清单非常多样,例如:设计、编程、作家、区块链专家、社交媒体管理、在线营销、客户服务...
Anphabe公司认为,4.0工业革命改变了世界对互联互通的看法,对工作和旅游方式产生了强烈影响。 近年来,移动工作趋势才真正受到许多上班族的关注。
移动工作者可以在自由的空间和时间工作。他们可以灵活地从任何地方工作,只要有连接互联网的智能设备。这也是当今许多年轻人追求的生活方式,因为他们既可以旅行,又可以赚到足够的钱来旅行和体验。上班族可以四处走动,一边探索、学习,一边结合工作......
除了优点外,Anphabe公司还建议劳动者需要注意移动工作趋势的4个局限性:
工作不稳定,工资不稳定:不与任何组织/企业保持固定联系,这会让你在找工作或工资不稳定方面遇到一些困难,尤其是在遇到健康问题或自然灾害、疫情时......
高度竞争:越来越多的人选择移动工作,这既是该群体会面并就工作、语言和生活经验进行交流的机会;同时,这使得他们的竞争力和职业机会面临许多挑战。
基本技能:由于大部分人必须接触技术,因此选择从事移动工作的人需要掌握至少一项关于网站设计、数据分析、写作技能、投放广告技能、销售技能、外汇交易、证券以及在线交易等基本技能。
失控:由于自由的生活和工作,移动工作者容易失去时间控制,时间表不科学、不健康。 因此,他们需要边工作边发展自己,照顾好自己的健康...
