建设同奈市现代化劳动队伍
同奈省正朝着一个高科技工业城市迈进。 其中,拥有高素质、具备技术适应能力的现代劳动力队伍。
干部、工程师、工人掌握技术
同奈市目前已成立58个工业园区和多个工业集群,吸引了数千家国内外企业,以及约140万工人。
到目前为止,许多工业园区正在按照绿色、智能、高科技的工业模式发展,企业扩大生产,投资技术,应用现代化生产线来提高生产力和产品质量。与此同时,这些企业的工人队伍也提高了水平,迅速适应,掌握了自动化设备和生产线。
例如,环球动力机械有限公司(江田工业区,长邦坊)自应用自动化生产线以来,特别是在零部件和汽车零部件出口生产中应用机器人焊机和CNC机,劳动者都运行良好并掌握了技术。
全球动力机械有限公司目前约有1400名员工,自动化程度已超过70%。在这里,干部、工程师、员工都掌握了技术,熟练操作各种CNC机器,满足了生产创新的要求。
金凤女士(32岁)——全球动力机械有限公司CNC部门的工人——分享道:“起初,我担心,因为我还不熟悉CNC机器和软件控制系统。但经过一段时间的培训和实践,我意识到现代机器有助于工作更安全、更精确,并显着减少错误。”
除了劳动者的自学努力外,公司还经常组织培训班,指导操作技能、设备维护和更新新技术。 同时,还鼓励劳动者提出技术改进创新,帮助优化生产流程; 此外,创造现代、安全的劳动环境,帮助减少繁重的手工劳动,降低风险。
劳动者的创新和技术改进有利于企业
阮士原先生——全球动力机械有限公司——表示:由于机械行业的技术竞争激烈,工厂已经进口了所有带有激光、机器人、CNC技术的现代化设备,以提高生产力和产品质量。 在劳动过程中,工厂也经常进行创新,改进生产线,连接专用机械设备,以实现生产线自动化,达到最佳水平。
阮文接先生——全球动力机械有限公司工会主席——表示,公司每年都为工人组织培训,提高他们的技能,从普通到更高的水平;同时,有适当的工资和津贴,与工人的每个水平相称。
此外,许多来自工人阶级的创新和技术改进帮助企业节省了成本,缩短了生产时间,并确保了劳动安全。
同奈市人民委员会常务副主席阮金龙表示:“同奈将继续提高全面教育质量,同时大力发展与劳动力市场实际需求相关的现代化职业培训体系,特别是在高科技产业、物流、机场服务、现代贸易和数字经济领域。我们希望同奈的年轻劳动力做好准备,参与经济的新价值链。”
在2026年4月28日视察并向同奈省工人赠送礼物的活动中,政治局委员、中央书记处书记、中央内政委员会主任黎明智强调,同奈省需要将同奈市发展战略与建设一支现代化、高素质的工人队伍相结合;加强职业培训,提高职业技能、数字技能、技术适应能力、工业作风和劳动纪律,满足高科技、数字技术产业的要求。
