组织工人月必须务实,以劳动者为中心
胡志明市劳动联合会主席裴清仁表示,在2026年工人月期间,胡志明市工会将组织许多务实有效的活动,要求重点突出,主要在基层组织,吸引广大工会会员、劳动者(NLĐ)参与。
同时,活动必须务实,以劳动者为中心,基层工会作为实施的基础,数字化转型作为工具,实际效果作为衡量标准。
在2026年工人月期间,胡志明市各级工会将重点关注7项主要活动。 其中,“5月对话”计划,各级工会为单位负责人和用人单位(NSDLĐ)提供咨询、建议、协调组织,与工会会员、劳动者接触、对话,以适应实际情况,力争70%的基层工会与用人单位协调组织对话。
“感谢劳动者”计划以及关爱工会会员和劳动者物质和精神生活的活动,将重点关注慰问、赠送礼物、支持处境困难、遭受工伤、职业病、身患重病、孕妇、哺乳期妇女的工会会员和劳动者;减少工作时间、收入不稳定;工会干部受到机构调整的影响。
在企业、工人宿舍区为工会会员、劳动者组织工会福利摊位、优惠销售计划和折扣。
“劳动技能-可持续就业”日活动将注重介绍和指导劳动者参加再培训、高级培训、职业转型等项目。各级工会协调组织活动,直接连接劳动者与有招聘需求的企业,提供有关劳动力需求、工作岗位、工作条件、工资、制度、政策等信息。
与此同时,各级工会还组织了:促进创新、数字创新、提高劳动生产率的高峰月;发展工会会员、成立基层工会的高峰月;介绍发展工人党员;“工会会员为在新时代建设越南工会提出意见”论坛。
胡志明市各级工会还组织了庆祝国际劳动节140周年(1886年5月1日-2026年5月1日)的活动,并宣传工人阶级、工会组织;组织2026年“劳动安全卫生行动月”活动,主题为:在数字时代改革管理和提高劳动安全卫生工作的效率。
