讨论14个内容,其中许多内容与越南工会第十四次代表大会有关
越南劳动总联合会第十三届第十次会议在阮英俊——中央委员、越南劳动总联合会主席的主持下举行。出席会议的有中央各党建委员会的代表。
这是越南劳动总联合会执行委员会首次以现场和在线形式组织 42 个会场。
此外,代表们还将讨论并就2023年12月29日关于加强越南工会宣传工作(2023-2026年阶段)的第01/CTr-BCH号计划结果报告提出意见;2024年8月29日关于“在新形势下集中资源关心工会会员和劳动者福利”的总工会执委会第07/NQ-BCH号决议的执行结果报告,2024-2026年阶段;2028年8月27日关于在非国有企业加强发展工会会员、成立基层工会的第06/NQ-BCH号决议的执行结果报告,展望到2033年(2024-2026年阶段);2024年12月11日关于建设满足任务要求的基层工会主席队伍的第07/CTr-BCH号计划结果报告,特别是非国有企业基层工会主席,任期2023-2028年(从2024年1月到4月)。 2026年);2025-2030年任期各级工会代表大会、会议结果报告;越南工会第十三次全国代表大会后至2026年4月工会会员发展、基层工会成立结果报告;2025年基层工会、基层工会质量评定结果报告,以及向党推荐优秀工会会员培养、吸收的工作。
在会议开幕式上,越共中央委员、越南劳动总联合会主席阮英俊强调了与第十四次全国代表大会相关内容的重要性。
其中,报告草案在结构和布局上有所改变,朝着更简洁、更明确地评估2023-2026年期间取得的成果的方向发展。2026-2031年任期的目标、指标、任务和解决方案是在具体落实第十四届全国代表大会文件内容和党的新主张的基础上制定的,紧跟宪法和法律中规定的工会组织的功能和任务,满足新形势下的要求。
预计在下个任期内,将在“劳动模范,高生产力,好收入”竞赛的基础上发起一场“劳动模范,创新劳动”竞赛;2个突破口;3个项目、4个提案和5个任务、解决方案。
越南劳动总联合会主席强调的第二大内容组是《越南工会章程》修订草案。 据此,越南工会第十三届章程于2023年12月3日通过,共11章45条。 越南工会新章程草案共9章31条(与第十三届章程相比减少2章14条),在修订、补充、重新安排越南工会章程草案中的一些条款的基础上,确保系统性、科学性、严谨性,提高各级工会的法律效力和执行章程的责任,符合修订和补充越南工会章程的观点和原则。
新增的内容和新内容是研究结果,具体化了党的决议、国家法律和实践要求,基本满足了新的组织模式和新提出的要求。
