期待工会第十四次代表大会取得突破

阮玉恩博士 - 越南教育工会主席:大会将识别新一代工人、劳动者在新要求中的特点

根据阮玉恩博士的说法,一支新的劳动力队伍满足了工业革命的要求,数字化转型正在蓬勃发展,这是目前迫切需要的要求。教育和培训是决定未来人力资源质量的关键环节。工会会员队伍是教师、研究人员和在教育机构工作的科学家,是核心力量,有助于促进资源建设过程,确保数量和质量。

越南教育工会正面临着新的机会,以肯定其作用和重要性,因为它肩负着关心、保护、支持和陪伴工会成员的重任,即知识分子队伍。

“然而,教育行业工会也出现了许多新的、困难的问题。 这是改变关怀、保护、支持、陪伴的方式; 新的方法是发现每个工会成员在职业劳动中的困难; 机制政策让科学家们全心全意、安心、自信地进行研究和创新......”阮玉恩博士强调。

基于这一现实,阮玉恩博士认为,为了在新形势下共同为一代劳动者做出贡献,工会组织,特别是越南教育工会,有必要改变其任务方法,改变其在基层的组织运作方式,改变上级工会的指导方式。

阮玉恩博士也相信,越南工会第十四次代表大会肯定会取得突破性进展,以响应劳动者的变革,并顺应国家变革的潮流。 恩先生期待参加代表大会的智慧,他们将做出强有力、正确、准确的决策,以适应工会组织的新方式。

其中,重点是识别新一代工人、劳动者在新要求中的特点。 从而确定新的劳动关系,以便通过具有工会性质的工具进行有效干预。

“为此,第十四届全国代表大会的期望是确定工会干部队伍是关键环节。 必须建设从中央到基层的干部队伍,不仅要有热情、奉献意识,而且要有足够的水平和能力来说服劳动者,要有足够的勇气面对和解决提出的挑战; 解决工会的问题不仅在国内,而且在地区和世界范围内”,恩先生说。

上校CÔNG THANH THẢO - 人民公安工会委员会主任:希望灵活的机制既能创新,又能保持纪律

劳动报记者采访时,上校公清草表示,在第四次工业革命和国家数字化转型的浪潮中,人民公安工会(CAND)正在确立其在塑造和发展新一代劳动力方面的关键作用。 这不仅是政治任务,也是建设真正清正廉洁、强大、正规、精锐、现代化的人民公安力量的核心使命。

据此,目前公安力量中新一代劳动者被定位为严格的标准:思维积极、作风现代、专业水平高。公安工会主动通过“劳动模范、创新劳动”等竞赛活动与会员同行。不再局限于纯粹的行政任务,工会会员迅速适应信息技术、人工智能应用和数字化转型的专业工作,从人口数据管理到行政手续改革。

这种“同行”通过组织提高职业技能的培训班、科学论坛和为创新想法创造空间来清晰地体现出来。工会确实已经成为一个“发射台”,帮助劳动者不仅掌握法律,精通业务,而且具有开放的思维,随时准备适应新时代安全秩序形势的复杂变化。

关于对越南工会第十四次代表大会的巨大期望,根据公安部工会成员和劳动者龚清草上校的说法,他们提出了非常具体和热情的期望。

首先,期望大会将继续出台关于保护劳动者合法、正当权益的突破性政策,特别是在经济动荡的背景下,工资和福利机制。

第二,希望越南劳动总联合会在工会活动数字化方面做出更多战略方向,帮助组织与会员之间的联系变得更加贯穿、务实。

第三,对于武装力量的特殊性,公安部工会希望第十四届代表大会能够记录并制定灵活的规定,为特殊单位工会最大限度地发挥创造力,同时确保行业的纪律性创造最有利的条件。

“人民公安工会的活动不仅止于关心和保护劳动者的合法权益,还引导和激励每一位工会会员成为现代‘环节’,为保卫祖国安全事业做出重要贡献。 越南工会第十四次代表大会正是实现这些愿望的里程碑,将工人运动和工会活动推向新的高度”,上校公清草强调。

阮辉祥先生 - 越南雅马哈汽车工会主席:加薪必须跟上生活水平

阮辉 sáng 先生表示,作为劳动者的代表,我希望即将召开的越南工会代表大会将出台更多突破性、务实的政策,以改善工会会员和劳动者的工资和福利。

关于工资,他希望大会将建议调整最低工资,使其与实际生活水平相符,确保劳动者能够满足基本需求。 同时,需要有一个透明的定期加薪机制,并与劳动生产率和生产经营效益相结合。

关于福利,基层工会干部希望扩大支持政策,如为工人子女提供社会住房、托儿所,以及提高保险制度的质量。此外,需要更多地关注膳食、出行、医疗保健等实际支持。

尚先生认为,如果这些政策得到重视和有效实施,劳动者的生活将日益改善,从而有助于建立和谐、稳定和进步的劳动关系。

据他介绍,对于外商投资企业来说,目前最大的困难是外国雇主与工会之间在管理文化和方法上的差异,导致协调和对话有时效果不佳。此外,生产力和成本的压力也影响了提高劳动者的工资和福利。

他认为,为了让基层工会发挥好作用,基层工会需要在集体谈判中获得更多权力,特别是在工资、福利和工作条件方面。 同时,需要有更明确的法律机制,加强对工会干部谈判技能的培训,并补充资源,以有效开展关爱劳动者的活动。

农苏效先生——年轻工人:希望提高技能以实现可持续发展

离开宣光家乡到河内工作,农苏孝(2004年出生,瑶族)与SEI电子元件公司合作近6个月。对他来说,当工人的旅程不仅是为了谋生,也是为了改变未来的机会。

“我每个月的工资大约是1200万-1500万越南盾,这取决于加班时间。但如果只是重复工作,就很难走得更远。我想学一门手艺,以便有机会发展”,效分享道。

作为一名年轻劳工,又出身于山区,效清楚地了解自己在技能和技能方面的局限性。正因为如此,他特别关注为工人提供的培训和提高水平的计划。

在期待越南工会第十四次代表大会的背景下,男工人希望基层工会能为年轻劳动者开展更多实际活动。

“我希望工会组织技能培训班、技能培训或与企业建立联系,以便工人能够学习提高。有了职业,才能有稳定的未来”,他说。

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