得乐省女工会主席保持工人与企业之间的联系
得乐省——阮氏惠女士——越南胜生产-贸易-服务有限责任公司基层工会主席,是一位全心全意为工会会员和劳动者服务的人。
将劳动者与企业联系起来
越南胜有限责任公司成立于2004年,位于Ea Đar工业园区,该公司专门生产靴子、鞋类,服务于多个领域。目前,该公司有85名工会会员。
多年来,阮氏惠女士——越南胜有限责任公司(得乐省Ea Kar社)的会计兼基层工会主席,在集体对话和谈判工作中做出了许多突出贡献。
通过在工作场所的对话,大多数劳动者的合理建议都得到了用人单位的采纳,并得到及时解决。内容侧重于工资、奖金、津贴、改善工作条件、保障劳动安全和提高集体福利。
2023-2025年期间,对话带来了实际利益。 许多收入、福利制度得到调整和补充,总收益估计约为8.31亿越南盾。
平均而言,每位劳动者每年可额外获得约 500 万越南盾,这有助于改善生活,营造安心感,并长期与企业保持联系。
这些成果不仅提高了劳动者的权益,而且巩固了共识,维护了稳定,在企业中建立了和谐、可持续的劳动关系。
据惠女士称,在非国有企业从事工会工作总是面临许多困难。 劳动者关注工作、收入、政策制度; 而企业则承受着来自生产、市场和成本的压力。
因此,为了协调各方利益,工会干部需要善于倾听、理解并选择合适的交流方式。 过去一段时间,公司基层工会保持定期对话,及时掌握劳动者的想法和愿望。
与工资、奖金、津贴、午餐、工作时间、劳动环境或福利相关的建议都已充分汇总,以便与用人单位交流。
“我们始终认为集体谈判不是对抗,而是一起坐下来寻找共同语言的过程。当劳动者得到保障正当权益时,他们会安心工作,长期合作。相反,企业也有稳定的人力资源来发展生产经营”,惠女士分享道。
困难时期工人的依靠
除了对工会活动充满热情,惠女士还经常与工会成员、公司员工亲近、分享。许多遇到困难、曾打算辞职的人,她及时鼓励他们继续留在企业。
例如,Y Thái Ê Ban先生(居住在当地)。妻子生完孩子后,家庭经济拮据,他曾计划辞职,寻找一份收入更好的工作。
了解情况后,惠姐亲切慰问,鼓励他留下工作,同时建议公司领导提供支持,让他安心长期工作。
“我非常感谢惠姐在最困难的时候一直鼓励我和我的家人。像我们这样的工人非常需要像她这样敬业的工会干部的及时支持和咨询,”伊泰分享道。
得乐省劳动联合会评价阮氏惠女士——越南胜生产-贸易-服务有限责任公司会计兼基层工会主席,是一位热情、负责任的工会干部,始终全心全意为工会会员和劳动者服务。
凭借这种奉献精神,她为工会组织的作用向企业中的每一位劳动者传播做出了贡献。
