首次建立国家预算支持失业保险基金的机制
新机制将从国家预算中支持失业保险基金,这将有助于提高支付保障能力和应对就业大动荡。
在关于失业保险(BHTN)的《就业法》若干条款的第374/2025/NĐ-CP号议定书中,国家管理机构首次建立了从国家预算(NSNN)中支持失业保险基金的机制,其具体原则是这样的。
据此,国家财政最多可支持参加失业保险的劳动者的失业保险缴费月工资基金的1%。
该规定旨在确保维持每年基金余额为失业保险福利支出总额的两倍,以及前一年的失业保险组织和活动支出。
据河内市就业服务中心副主任武氏清柳女士(河内市內务厅)称,要求失业保险基金余额至少等于上一年的制度总支出和费用的两倍的规定,被认为是一个新的财务标准。
关于意义,首先,这项规定有助于确保基金的长期稳定性,提高对自然灾害、疫情、经济危机等事件的抵抗力。 事实上,在 COVID-19 期间,当基金足够大时,及时、广泛地支付对劳动者的援助。
此外,维持这样的结余水平有助于减轻支付压力,避免在需求激增时出现被动局面。 当基金始终有足够大的准备金时,支付变得更加主动、稳定。
“这项规定也有助于增强劳动者对政策的信心。当知道该基金即使在困难情况下也能保证支付时,劳动者也会安心参与,并相信自己的权利”——柳女士分析道。
从管理角度来看,这也是一个标准,旨在确保透明度,避免基金使用失控,限制赤字或必须突然补充的风险,从而减少对企业和劳动者的不利影响。
河内就业服务中心副主任武氏清柳强调:“该规定的意义可以被视为类似于银行业强制性储备机制的方法,旨在确保支付系统的安全。 从整体影响来看,对于劳动者来说,即使在危机情况下,权利也得到保障,这让他们安心,即使失业也能及时获得报酬。”
对于企业来说,这种机制创造了稳定性,这要归功于国家财政的分享,避免了在遇到困难时必须突然补缴的压力。而国家继续发挥其作为失业保险政策“最后保障”的作用,为保障社会保障做出贡献。
