技术工人在本科生过剩之际“生意兴隆”

5月25日,河内就业服务中心副主任武光成表示,最近几个月,河内劳动力市场显示出各学历群体之间的严重分化。

特别是,2026年4月,各学历群体之间的分化体现在供应过剩的两个极端:具有大学及以上学历的群体(占整个市场供应量的35.8%)和未经培训的群体(占整个市场供应量的37.8%)。

“然而,市场却出现了实际技术技能劳动力的严重短缺,如初级、中级和大专学历。 多数企业不招聘高学历(大学学历,通常相当于管理职位,月薪超过1500万越南盾)或普通劳动力,而非常需要“实战”劳动力,具备满足工作要求的实践技能。 市场目前缺乏中级技术技能劳动力。 这正是初级、中级、职业大专毕业的劳动力群体,尤其是在机电、电子、电气设备等行业......”武光成先生评论道。

河内就业服务中心的调查还显示,2026年5月,内城劳动力市场对普通简单劳动力的需求逐渐减少。相反,为了保持高科技产业(电子、零部件、电气设备)的出口优势,企业正“渴求”拥有自动化操作技能、阅读生产数据和有能力寻找替代品源、风险管理的供应链人员的技术人员。

河内就业服务中心也强调了拥有多任务技能的员工的优势。 因此,在首都企业必须加强管理以应对投入成本波动的背景下,拥有多任务技能、知道将技术工具和人工智能应用于优化订单管理流程、仓库的工人将掌握卓越的竞争优势,并被企业优先聘用。

“这给劳动者提出了主动提升专业技能的要求。特别是,招聘趋势正在大力转向核心人力资源职位,优先考虑那些能够灵活处理工作并精通现代辅助工具的人”,武光成补充道。

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