专家指导如何帮助年轻工人管理工资以实现可持续积累
尽管工作几年后工资有所改善,但许多年轻工人仍然难以增加储蓄。
工资上涨,但储蓄仍然有限
工作几年后,不少年轻人的工资比刚毕业时高出很多。然而,伴随着收入的增加,还有一系列住房、学习、健康和体验方面的支出,这使得积累变得更加困难。
在河内从事媒体领域的潘玄(28岁)表示,目前的收入几乎是刚毕业时的两倍。尽管如此,在支付了房租、生活费、学习技能和保健费用后,每月储蓄的剩余费用微不足道。
“我曾经认为收入增加会节省更多。但实际上,当收入增加时,消费需求也会随之增加。我仍然努力每个月存一笔钱,但有些月份只能存几百千越南盾”,玄女士分享道。
与此同时,吴怀南(29岁,信息技术员工)优先考虑旅行、体育和专业进修课程,因为他认为这些是对健康和事业的投资。
“我不希望不惜一切代价节俭。 我希望在年轻时获得更多经验,投资于健康,并学习更多。 尽管我知道这会使积累速度慢于预期,但我仍然认为这些是未来必要的开支”,南先生说。
需要尽早确定财务目标
根据FIDT投资咨询与资产管理股份公司资产管理总监段玉兴的说法,年轻人优先考虑消费体验、健康或个人爱好,反映了对生活质量和收入使用方式的看法的变化。
“如果优先考虑体验,支出将集中于这一需求。如果致力于长期积累资产,则需要明确人生的各个阶段的优先事项”,段玉兴先生评论道。

据专家称,重要的不是削减所有开支以进行储蓄,而是确定适合每个时间点的财务目标。 当有了明确的方向时,年轻人将更容易在当前的需求和未来积累计划之间取得平衡。
“每个人都会有不同的目标。重要的是要知道自己优先考虑什么,以便合理分配资源,而不是凭感觉或没有计划地消费”,段玉兴分享道。
据兴先生说,不少年轻人还没有从小养成节俭和投资的习惯。
“在20-30岁阶段,年轻人需要设定增加收入的目标,管理支出,并确定每个月将节省多少。为了平衡积累和享受,请优先储蓄,然后再分配预算用于满足个人需求的支出”,兴先生强调。