越南劳工在国际市场上的新机遇

许多订单等待劳工

Vinamex人力资源股份公司副总经理高志强先生透露,在2026年第三季度和第四季度,该公司正在为在日本的食品加工和机械加工订单招聘劳动力。

“目前,日本的合作伙伴向越南提交了相当多的订单,因此公司正在开展选拔合适的候选人。目前,我们正在准备近100名人员,包括男性和女性,为第三季度和今年最后几个月的订单服务”——强先生说。

据强先生称,企业的目标是18-35岁的劳动者。 通过面试后,劳动者将获得支持,指导完善档案,其中包括有需要的贷款手续。 企业还提供宿舍、差旅费和日语培训,以及出境前4-6个月内所需的技能。

同样,Saindeco工业发展投资股份公司招聘部主任武国辉先生分享说,该公司计划从现在到年底招聘约100-200名工人。

日本企业招聘多个行业。男性劳工可以选择装饰、室内装修、机械、建筑等工作;而女性劳工则被录用到加工、包装、农业和护理领域。

“我们与就业服务中心(DVVL)合作,在公司第二基地开设免费日语课程。 学习两个月后,学员将前往胡志明市的公司,并获得交通费用和入学体检的资助。 从而为有出国工作需求的劳动者创造更有利的条件”——辉先生说。

为劳动者提供更多选择

不仅企业有招聘需求,劳动者也在年底主动了解在国外的工作计划。

杨士仁(芹苴市东福社)分享说,在自学并听取了企业咨询后,他确定了一些单位供参考。

“我看到今年最后几个月,企业对在国外工作的劳动力的需求相当高,这对我来说是一个机会。 几乎所有单位都有贷款、培训和学习语言的指导,所以我很放心”——仁先生说。

目前,仁先生正在寻找在日本从事汽车相关工作的机会,预计月收入约为3000万至4000万越南盾。 如果顺利通过面试并完成4-6个月的培训,他预计春节后可以出国。

近日,在芹苴市就业服务中心组织的2026年第三季度在线就业交易会上,为劳动者提供了多种在国外工作的机会。

芹苴市就业服务中心副主任陈春缘女士透露,目前的劳动力市场在规模、行业结构和人力资源质量要求方面都发生了快速变化。 就业交易会将有助于连接劳动力供求,扩大招聘范围,超越各地方的管辖范围; 为企业在许多省市获得人力资源创造条件。

特别是,在该计划的框架内,还将举办研讨会,介绍将工人送往德国和日本联邦共和国的护理和护理行业工作的计划。

“将此内容融入就业交易会具有重要意义。因为目前劳动者的就业机会不仅限于一个地方或国内,而且日益扩大到国际劳务市场”——缘女士强调。

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