预计社会保险缴费额度从7月份开始,基本工资增加8%
如果基本工资从7月1日起增加到252.7万越南盾,作为缴纳社会保险的依据的最高工资将是每月5054万越南盾。
政府预计从2026年7月1日起将基本工资提高约8%,将工资从234万越南盾提高到近2527万越南盾/月。
此次调整将导致干部、公务员、职员(CBCCVC)和武装力量的收入根据现行工资系数相应增加。
基本工资是根据以下公式计算公务员和武装力量工资的依据:工资 = 基本工资 x 工资系数。 这也是确定公共部门许多津贴的基础,如职务津贴、区域津贴、工龄津贴和其他政策制度。
基本工资也是确定部分群体缴纳强制性社会保险(BHXH)的工资标准的依据。根据现行《社会保险法》,作为缴纳社会保险的依据的工资最低为基本工资,最高为该水平的20倍。
如果基本工资从7月1日起增加到25.27万越南盾,作为缴纳社保依据的最低工资将是每月25.27万越南盾,最高为5054万越南盾。
对于公务员、事业单位人员、国有部门和武装力量的劳动者,作为缴纳社保依据的工资是按职务、职称、职级、军衔以及如有的津贴计算的月工资。目前,属于该群体的劳动者每月缴纳8%的工资到退休金、死亡抚恤金和1.5%的医疗保险。
对于已注册的个体户主、企业管理者、监察员、国有资本代表和根据合同到国外工作的劳动者,作为缴纳社保的依据的工资也确定为最低为基本工资,最高为该水平的20倍。
国家组织实施的社保有两种类型,即强制性社保和自愿性社保。根据社保类型,规定的参与对象将有所不同。
根据2024年《社会保险法》第2条,越南公民是参加强制性社会保险的对象,包括:
——根据无固定期限劳动合同、满1个月以上的固定期限劳动合同工作的人员,即使劳动者和用人单位以其他名称达成协议,但内容涉及有偿工作、工资以及一方的管理和运营、监督;
- 公务员;
——国防工人和公务员、公安工人、密码组织中的其他工作人员;
—— 军官、人民军队专业军人; 军官、下士官、专业技术军官、人民公安下士官; 从事密码工作、享受军人待遇的人员;
——人民军士官、士兵;人民公安义务兵士、士兵;正在学习的军队、公安、密码学员可享受生活费;
- 常备民兵;
——根据《越南劳动者法》规定的合同到国外工作的劳动者,根据合同到国外工作,但越南社会主义共和国是成员国的国际条约另有规定的除外;
配偶未从国家预算中领取工资,被派往国外与越南社会主义共和国代表机构的成员一起工作,可享受生活费。
