缴纳15年社保的劳动者的养老金

2024年《社会保险法》第66条规定:

本法第64条规定的符合条件的对象的每月养老金计算如下:

对于女性劳动者,相当于本法第72条规定的作为缴纳社会保险依据的平均工资的45%,对应15年缴纳社会保险,此后每增加一年缴纳,则增加2%,最高不超过75%;

对于男性劳动者,为本法第72条规定的作为缴纳社会保险依据的平均工资的45%,相当于20年缴纳社会保险,此后每增加一年缴纳,则增加2%,最高为75%。

对于缴纳社会保险满15年至20年以下的男性劳动者,每月养老金为本法第72条规定的作为缴纳社会保险依据的平均工资的40%,对应15年缴纳社会保险,此后每增加一年缴纳,则增加1%。

因此,当劳动者达到退休年龄,参加社保15年时,养老金水平是:

女职工:每月养老金为作为缴纳社保依据的平均工资的45%。此后每年增加2%,直至达到最高75%。

男性劳动者:每月养老金为作为缴纳社保依据的平均工资的40%。此后每年增加1%。从第20年开始,养老金领取比例为45%,每年增加2%,直至达到75%。

属于政府规定的人民武装力量中某些特殊职业和工作的劳动者的每月养老金。 实施资金来自国家预算。

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