15 例乡级军事指挥部人员不符合公务员资格
15个乡镇军事指挥部人员未达到公务员资格的,建议在离职时单独计算津贴。
内政部正在完善政府关于根据政府2026年1月26日第66.12/2026/NQ-CP号决议,对因改组乡、坊、经济特区军事指挥部(CHQS)而离职的乡、坊、经济特区军事指挥部工作人员的政策和制度的决议草案。
根据内务部呈报草案,根据政治局2025年12月30日第228-KL/TW号结论,国防部牵头, phối hợp 与相关部委、行业和地方政府,向政府提交了关于颁布关于社会、坊、经济特区军事指挥部组织和活动的第66/12/2026/NQ-CP号决议,日期为2026年1月26日。
到目前为止,国防部和地方政府已积极配合实施,按照政府的决议和关于修改和补充11部关于军事和国防的法律的若干条款的法律的规定,调整和完善并安排常驻军官担任乡级军事指挥部的职务。
然而,根据地方报告,到目前为止,仍有少数案例正在等待考虑安排或考虑解决因不符合当地工作岗位、健康要求的年龄、培训水平等标准而离职。
内政部认为,根据政府2026年1月26日第66/12/2026/NQ-CP号决议,向政府提交关于在乡、坊、经济特区军事指挥部工作的人员因改组乡、坊、经济特区军事指挥部而离职的政策和制度的决议是必要的。
据内政部称,根据地方报告的数据汇总,全国共有83人预计将离职。
根据第154/2025/NĐ-CP号议定书的规定,决议草案第4条规定,解决本决议规定的对象的政策和制度,应按照第154/2025/NĐ-CP号议定书的规定执行。
然而,为了保障这些对象在离职前的权益,决议草案单独规定了一些情况。
其中,内政部提到了未被确定为乡级军事指挥官和乡级军事指挥官助理的案例,这些案例不符合根据第98/2025/QH15号法律任命为公务员的标准。
根据地方报告,全国共有15例,其中10人领取非专职人员的每月津贴,5人按工资等级领取。
因此,为了全面涵盖各对象的月薪和津贴,决议草案规定:“对于享受本决议第4条第2款规定的政策的对象,计算津贴的月薪或津贴是离职前一个月的月薪或津贴”。
