富寿省选拔、任命劳动调解员

根据计划,应聘者必须是越南公民,具有充分的民事行为能力,良好的道德品质,身体健康;拥有大学及以上学历,并在与劳动关系相关的领域工作至少3年。同时,不得在被追究刑事责任或尚未消除犯罪记录期间。

申请材料包括:申请表、经确认的简历、体检证明、文凭复印件、证书和介绍信(如有)。 选拔工作以审核档案的形式进行,不收取费用。

乡级人民委员会有责任每个单位提名至少3人。其他机关、组织、个人可以提名或自荐,不限数量,根据实际需求和此前任命的调解员数量。

建议名单于2026年3月31日前发送至内务厅。

收到档案后,乡级人民委员会有5个工作日进行审查、汇总,并向内务厅报告。

在接下来的10个工作日内,内务厅将进行评估,并列出名单提交省人民委员会主席审议决定。任命将在5个工作日内进行,最长期限为5年。

调解员名单将在电子信息门户网站和大众媒体上公布,方便劳动者和用人单位在必要时联系。

劳动调解员每天执行任务时,可享受相当于各地区平均最低月薪5%的补助;在工作时间、工作费支付、参加专业培训和按照规定进行奖励方面,将获得便利。

省人民委员会责成内务厅牵头 triển khai, thẩm định hồ sơ và tham mưu bổ nhiệm; các cơ quan báo chí, truyền thông phối hợp tuyên truyền。 乡级人民委员会负责张贴、接收 hồ sơ 并按照分级管理调解员。

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