富寿省为超过51000名劳工分配了解决就业目标
富寿省 - 3月29日,据《劳动报》消息,省人民委员会刚刚颁布了关于分配2026年解决就业指标的数字计划。
根据计划,富寿省2026年分配给各乡、坊人民委员会的就业总指标为51400名劳工。
其中,在国内解决了47000名劳工的就业问题;根据合同,将4400名劳工送往国外长期务工。
据富寿省人民委员会称,2026年解决就业问题的工作将集中在四个重点任务组。首先是加强宣传,普及有关就业和劳务输出的政策和法律。
及时提供市场信息、招聘需求,以便劳动者主动选择合适的就业机会。
与此同时,有关部门加强掌握企业经营情况,及时解决困难,保障劳动者权益。
富寿省也继续多样化劳动力供求对接形式,扩大与省内外就业服务中心的联系,以提高企业对劳动力的供应能力。
另一个重要任务是加强企业与职业教育机构之间的职业培训协调,根据市场需求提高人力资源质量。
收集和更新劳动力市场信息的活动将定期开展,为建立服务于长期政策规划的数据库奠定基础。
此外,地方政府继续大力推进国家就业基金和地方委托资金的贷款,支持人民创造就业机会,维持和扩大生产经营。
富寿省人民委员会要求,服务企业将把劳动者送往国外工作的活动也将受到严格管理,严厉处理违规行为,以保护劳动者的权益,防止欺诈。
内务厅被指定为常设机构,负责参与实施、汇总资金需求并报告实施结果。
各乡、坊人民委员会负责制定具体计划,审查就业和贷款需求,配合企业选拔劳务人员出国工作,努力完成并超额完成既定指标。
