申请到国外工作,警惕中介承诺“100%包 đậu”
据芹苴市就业服务中心称,2026年上半年,该市有1883名劳工根据合同出国务工。 劳工需求持续增长,尤其是在日本、韩国、台湾(中国)和俄罗斯联邦市场。
然而,随着需求的增加,许多非官方广告信息和非法中介形式也出现了,这潜藏着对劳动者造成损害的风险。
在芹苴市就业服务中心刚刚举办的以“国外就业机会——从选择中获得安全”为主题的直播中,芹苴市就业服务中心劳动力市场部专家阮孟飞建议劳动者在报名参加海外工作计划之前,需要主动向主管机构和单位了解信息。
劳动者不应通过中间组织、个人进行交易,以避免产生不合理的费用。相反,应在芹苴市就业服务中心或内务部批准的企业等公共事业单位注册。
费先生指出:“劳动者需要特别警惕社交媒体上的广告,如‘轻松工作,高薪’、‘100%包豆’......这些信息潜藏着许多风险。”
他还表示,办理手续过程中的所有费用都必须公开、透明,符合法律规定,并有合法的发票和凭证。
在签订合同并缴纳款项之前,劳动者需要仔细了解基本工资、工作时间、费用、食宿、生活条件、保险以及在接收国的合法权益等内容。
除了建议预防欺诈外,该单位还介绍了由国外劳务中心(内政部)实施的非营利项目。
据阮孟飞先生称,这些项目是在越南政府与接收劳工的国家之间正式合作协议和计划的基础上实施的。 招聘流程公开透明,劳工无需向国外劳务中心缴纳服务费。
所有参与费用均已明确通报,不通过中间人。根据具体项目,劳动者还将获得外语培训、职业教育、办理签证、机票或其他一些费用的资助。
菲先生表示:“在出境前,劳动者将获得有关工作、工资、工作条件、扣除额和合同权益的完整信息。 完成合同并按时回国后,劳动者还将获得在国内介绍工作的支持。”
芹苴市就业服务中心表示,从有权机关、单位获取信息并选择按照规定实施的计划,将有助于劳动者减少风险,保障他们根据合同出国工作时的权利。
根据外劳管理局(内政部)的报告,2026年上半年,赴国外务工的越南劳工总数达到66311人,达到年度计划的59.2%(2026年,根据合同将越南劳工送往国外务工的计划为112000人)。
