工会领袖帮助2万名工人提高午餐质量

实现安居乐业的梦想,周到地照顾工人

在该省的大型企业中,进先生主动与董事会协调制定对话规章制度,每年定期组织4次对话,并在必要时进行紧急对话,及时倾听,妥善解决劳动者的合理疑问和愿望。 因此,集体劳动协议有许多比法律更有利的条款,例如增加津贴、奖金、休息制度,并确保每人2万越南盾的优质午餐。

除了关心工作场所的权利,进先生还特别关注每个工人家庭的情况和生活。从2008年到2024年,他与工会一起支持了388栋工会温馨之家,总金额近126亿越南盾,帮助许多困难工人有稳定的住所,安心工作,长期与企业联系。

其中包括永隆省美顺社美图村的工人阮氏艳翠。她表示,以前家里很困难,旧房子已经年久失修,白天炎热,白天雨水淋湿,从未想过要建一栋坚固的房子。由于进先生的动员支持,她家有了新房子,从而增加了工作动力,与公司和工会建立了联系。

从工会温馨之家到节日礼物,工会的关怀也体现在与工人生活息息相关的事物中。 工人陈清心倾诉,每逢节日都会收到工会、公司赠送的礼物,帮助家庭减少日常开支。 除了物质关怀,进先生还注重劳动者的精神生活。 基层工会主席经常组织文化、文艺、体育活动,创造游乐场,让工人在辛苦工作后放松身心,从而提高精神生活和恢复劳动能力。

有效的谈判,肯定了劳动者代表的作用

进先生透露,该公司共有20801名工会会员,总共有20981名员工,占99.14%。过去一段时间,他与基层工会执行委员会保持了每年4次的定期对话,接受并妥善解决了2025年关于社保、医保和奖金政策的10个劳动者意见。

同时,他主动协商并签署了集体劳动协议,其中有4项关于加班工资的有利内容,13项关于津贴和奖励的内容,2项关于单独休假享受全额工资的内容和其他6项内容。

进先生分享道:“数万名工人的喜悦、笑容和安心工作是我努力奋斗的最大动力;只要还有健康的身体,我就会全力以赴,维护正当权益,为劳动者带来更好的待遇。”

对于这些优秀基层工会干部的贡献,越南劳动总联合会执行委员会委员、永隆省劳动联合会主席阮福灵先生评价说,进先生是一位充满活力、富有创造力的基层工会主席,开展了许多切实关心工会会员生活的活动。 过去一段时间,他与省劳动联合会合作实施了许多社会保障、对话和集体谈判项目,取得了成效。

进先生也受到多层表彰,如2023年、2024年永隆省劳动联合会的奖状;2024年越南总工会的奖状和2024年越南总工会的竞赛旗......

阮福灵先生希望,在未来,进先生继续发扬责任感、活力、创造力,始终成为坚实的依靠,陪伴和维护劳动者的合法、正当权益,为在该企业建立稳定的劳动关系做出贡献。

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