国庆节9月2日的奖金按工作时间划分,有些地方高达200万越南盾
一些企业已经公布了为劳动者准备的国庆节9月2日的奖金。
总的来说,今年的奖金与2025年相比没有太大变化,从几十万越南盾到200万越南盾/人不等。一些企业根据劳动者的工作时间采用不同的奖金标准。
在石城专业体育时尚股份公司(清化),该公司已正式公布国庆节奖金20万越南盾/人。
奖励水平对所有劳动者均等适用,不分工作时间长短。
公司仓库工人范文设表示,今年的奖金与2025年相当,因此工人并不感到意外。 然而,他和许多同事仍然感到高兴,因为与该地区许多企业相比,这是一个相当有竞争力的奖金。
“在这里,许多企业在节日期间只奖励10万-20万越南盾,所以依我看,公司的奖励水平相当实际,体现了对劳动者的尊重”,铁先生分享道。
铁先生夫妇都在公司工作,所以今年假期,家里总共收到了40万越南盾的奖金。他计划再补上大约100万越南盾,带家人去附近的一些旅游景点,与亲人一起享受假期。
与此同时,在ATU 2进出口股份公司(宁平),国庆节的奖金按工作时间分配。
工作时间少于3个月的劳动者将获得20万越南盾的奖励,而工作时间超过3个月的劳动者将获得50万越南盾的奖励。
阮氏玉英女士——公司验货工人——表示,50万越南盾的奖金相对于该地区的平均水平来说,被认为是相对较高的。

“这不仅是公司的感谢,也是一份有意义的物质礼物,帮助劳动者有更多条件为假期做准备,”玉英女士说。
在假期期间,她将花大约一天时间与邻居的朋友见面、一起玩耍。 假期期间的各项活动总费用,她估计约为100万越南盾。
值得注意的是,在MAXPORT Limited有限责任公司(宁平),2026年国庆节的奖金也按工作时间计算,但水平相当高,这让许多工人感到高兴。
据此,工作时间少于1周的劳动者可获得50万越南盾的奖励;工作满1周以上的可获得100万越南盾的奖励。特别是,工作满2周以上的可获得200万越南盾/人的奖励。
陈氏庄女士——该公司的资深工人——表示,今年9月的奖金与去年相比没有变化。 然而,这仍然是该地区最高的奖金之一,因此工人感到高兴和满意。
凭借200万越南盾的节日奖金,庄女士计划花时间带家人回外婆家玩耍、组织餐饮和与亲人见面。 之后,全家将去海边,并在假期里去一些游乐区放松身心。
据庄女士说,由于游乐场所离得很远,而且费用适中,所以这笔奖金可以帮助支付全家人的活动费用。
“幸福就是和亲人在一起,不一定非要去很远的地方,或者去高档、昂贵的地方”,庄女士分享道。
许多企业维持与去年相同的奖金水平,这表明这仍然是对国庆节期间劳动者的精神鼓励和实际支持。
尽管每个地方的价值不同,从几十万越南盾到200万越南盾不等,但节日奖励仍然有助于帮助工人有更多的消费条件,与家人团聚,并与亲人一起享受假期。