工会必须成为推动科技的先锋力量

6月4日,在越南工会第十四次代表大会上发表指示时,总书记、国家主席苏林强调,国家需要一个更现代、更有能力、更有创造力的工人阶级。

《劳动报》记者与胡志明市科学技术厅副厅长(第十五届国会代表)阮黄宝珍博士就苏林总书记、国家主席此次指示中的重要点进行了交流。

记者:女士,您如何评价苏林总书记、国家主席在新阶段对越南工会提出的内容?

阮黄宝珍博士:在我看来,苏林总书记、国家主席在本届越南工会代表大会上的讲话,不仅是对工会在新任期内的要求,也是对工会在未来国家新发展时代的战略方向。

这实际上是关于工会在数字化转型、人工智能、自动化、绿色经济和国际一体化的影响下,世界劳工正在发生深刻变化的背景下,其作用、地位和发展模式的问题。

从更广阔的角度来看,这不仅是工会组织的创新故事,也是越南劳动力在数字时代、人工智能时代和全球竞争中为未来做准备的故事。

在我看来,可以从多个方面看待未来一段时间工会的改革方向。

首先,工会必须从主要保护作用转变为与劳动者同行发展的作用。

多年来,工会的核心任务是关心、代表和保护劳动者的合法、正当权益。这项职能仍然保持价值,但在新阶段需要进一步扩大。

如今,劳动者不仅需要在就业、收入或劳动条件方面的风险面前受到保护,还需要获得支持以发展能力、提高水平,适应劳动力市场的快速变化。

一个现代工会组织不仅要帮助劳动者克服困难,还要帮助他们提高竞争力,有机会发展职业和提高生活质量。

换句话说,工会需要从“在困难时提供支持”的思维方式转变为“携手以实现可持续发展”的思维方式。

第二,工会必须成为数字经济和数字社会人力资源建设的先锋力量。

国家正步入基于科技、创新和数字化转型的发展阶段。 这是未来几十年最重要的增长动力。

在这种背景下,工会需要更深入地参与建设学习型社会,并在工人、劳动者中促进终身学习。

如果以前,工会动员劳动模范竞赛,那么在未来,工会需要大力开展数字技能学习、人工智能应用、创新和提高职业能力的运动。

工会的一项新使命是帮助劳动者在经济的数字化转型和绿色转型过程中不被落在后面。

记者:您如何评价数字化转型在工会活动中对提高劳动生产率的作用?哪些数字化解决方案需要优先考虑,以便更好地服务于劳动者,同时为国家发展高素质人力资源的目标做出贡献?

阮黄宝珍博士:在我看来,工会必须大力数字化转型,以便更好地为劳动者服务。

我认为这是总书记、国家主席在强调,如果工会仍然主要以纸张、会议和口号运作,就无法现代化的信息中非常重要的内容。

因此,工会需要建立服务于工会会员和劳动者的数字生态系统;形成统一的工会会员数据库;开发数字平台以接收建议、法律咨询、在线培训、福利护理和就业连接。

工会的未来不仅在于总部或办公室,而且必须经常出现在数字空间,劳动者每天在这里生活、学习和工作。

正因为如此,各级工会深刻贯彻任务,集中精力提高劳动生产率和实现两位数增长;创新,厉行节约,创新工作作风,大力应用科学技术,数字化转型,人工智能。

衷心感谢阮黄宝珍博士!

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