来自基层的声音传递给越南工会第十四次代表大会
嘉莱省——归仁北坊工会主席建议越南工会第十四次代表大会更加关注劳动者的就业、收入、住房和生活。
在越南工会第十四次代表大会(2026-2031年任期)召开前夕,越南祖国阵线委员会副主席、归仁北坊(嘉莱省)工会主席陈氏接女士向大会提交了关于就业、收入、住房和劳动者生活的建议。
对劳动者的工资和住房的突破期望
据接女士称,就业、收入、住房和劳动者的生活是越南工会第十四次代表大会需要优先关注的问题。 在生活成本日益上涨的背景下,许多工人、劳动者,特别是在非国有企业,仍然面临许多困难。
此外,拖欠社会保险、延迟缴纳保险、工作环境不安全以及工作压力正在直接影响劳动者的生活和心理。一部分劳动者也因职业技能和年龄的限制而难以适应数字化转型和劳动力市场的新要求。
从实际情况来看,接女士建议大会继续采取更强有力的政策,以保护劳动者的合法、正当权益;提高企业集体对话、协商的质量;同时,更加关注工会会员的精神生活和福利政策。
关于收入和住房问题,接女士建议大会继续向党和国家提出建议,并提出符合实际生活水平的工资改革政策,确保劳动者的收入满足基本生活需求,帮助他们安心长期与企业合作。
事实上,许多工人仍然不得不住在狭窄的出租屋里,生活条件仍然有限。 因此,接女士建议大会继续提出支持劳动者获得社会住房的政策,手续简单,利率优惠,位置便利,靠近工作场所,特别是在集中工业区。
接女士表示:“我希望工会继续发挥桥梁作用,连接劳动者与政府、企业;大力推进福利计划、贷款支持、住房租赁支持,并照顾处境困难的工人子女。”
创新以提高关怀和代表效率
关于2026-2031年任期内的改革,归仁北坊工会主席希望第十四届代表大会将为工会组织的工作方式带来重大转变,使其更贴近、更实用、更有效地服务于工会会员和劳动者。
据接女士称,目前提出的一个要求是加强数字技术在工会会员管理中的应用,接收反馈,提供法律咨询,并更快、更方便地为劳动者提供支持。工会需要继续加强代表作用,通过对话、集体谈判和监督企业政策和法律的实施来保护劳动者的权益。
她还希望在下个任期内,工会组织将进一步发展符合劳动者实际需求的关怀模式,同时提高职业培训、技能培养、医疗保健和支持困难会员的质量,特别是女工和有特殊情况的工人。
“我相信越南工会第十四次代表大会将继续肯定其作为新阶段工会会员和劳动者可靠支柱的作用,” 接女士表示。
