建议将工作时间减少到每周40-44小时:需要与提高劳动生产率相结合的路线图
据专家和劳动者称,将工作时间减少到每周40-44小时的提议需要按照适当的路线图实施,并与提高劳动生产率相结合。
劳动者希望有更多的时间陪伴家人
在芹苴一家水产加工厂工作近10年,黎氏祝女士表示,她一周的大部分时间都花在工作上。 连续加班的日子使得她花在家庭、孩子和个人健康护理上的时间变得有限。
“下班回家通常也比较晚,周末还要抓紧时间做家务,所以真正休息的时间很少。如果减少工作时间,同时保证收入,那么每个劳动者都希望如此”——祝女士分享道。
据祝女士说,每周增加几个小时的休息时间虽然不大,但可以帮助劳动者更好地平衡生活,有时间照顾孩子,学习更多技能,或者简单地休息以恢复体力。
与此同时,陈文成认为,由于劳动生产率越来越依赖机器和技术,减少工作时间是必然趋势。
“目前,许多工序已经自动化。如果企业投资技术好,那么生产效率不一定非要依赖于延长工人的工作时间”——成先生说。
需要尽快制定减少工作时间的路线图
越南总工会最近建议修改关于正常工作时间的规定,朝着制定减少到每周40-44小时的路线图的方向发展,而不是目前的每周48小时。
越南劳动总联合会原政策法律委员会副主任黎庭广先生认为,这是符合当前发展背景的提议。
据广先生称,越南每周48小时的工作时间仍然很高,而世界的普遍趋势是减少工作时间以提高劳动者的生活质量。
他认为,研究减少工作时间还旨在确保各地区之间的公平。目前,行政、事业单位部门多年来一直在实行每周工作40小时的制度,而生产经营部门的大部分劳动者仍然每周工作48小时。
广先生评论说:“公共部门长期以来每周工作 40 小时,而生产、经营部门的工人......仍然每周工作 48 小时,并且只鼓励减少工作时间。但这种鼓励通常没有在实践中得到应用。”
据这位专家称,随着科技、自动化和现代管理方式的蓬勃发展,减少工作时间的条件已经成熟。因此,有必要尽快考虑修改《劳动法》以实施。
他建议可以制定具体路线图来减少工作时间。例如,从现在到2030年,工作时间将减少到每周44小时,从2030年以后研究减少到每周40小时,到2045年可以考虑减少到每周35小时。
他指出,延长劳动时间体现了劳动强度。而现在,随着科技的发展,劳动生产率在很大程度上取决于设备、机械、科技应用、现代企业管理水平......
因此,延长工作时间不是提高生产力的方式,重要的是应用科学技术和现代管理。
他认为,在目前应用科学技术的有利条件下,完全有足够的基础减少工作时间,但仍能确保有动力提高劳动生产率,实现两位数的增长目标。
