第一轮教师选拔考试的内容是什么?

《劳动报》法律咨询办公室答复:

第93/2026/NĐ-CP号议定书第7条第1款(自3月31日起生效)详细规定并指导实施《教师法》的若干条款,规定如下:

第一轮:通过电脑选择题形式进行通用知识测试。 考试内容包括两部分,具体如下:

a) 第一部分:一般知识,60个关于教师法律、党的方针政策、教育行业政策和法律、招聘职位的理解问题。 考试时间60分钟。

b) 第二部分:外语,根据职位要求,30个问题,用英语、俄语、法语、德语、汉语五种语言之一,或根据应聘职位要求选择另一种外语;或少数民族语言,对于需要少数民族语言的职位。考试时间30分钟。

对于在工作描述和工作岗位能力框架中不要求外语或少数民族语言的职位,则无需组织第二部分考试。

c) 第一轮考试结果根据本款a点和b点规定的各考试部分的正确答案数确定;如果各考试部分50%以上的正确答案,则应聘者可以继续参加第二轮考试。

d) 对于以下情况,免除外语考试部分:

拥有外语专业毕业证书(英语、俄语、法语、德语、汉语或其他外语,根据工作岗位的要求)以及与应聘工作岗位要求的专业、业务培训水平相同的培训水平或高于其培训水平。对于申请大学讲师职位的人员,最低要求是具有相应外语专业学士及以上学历;

拥有与应聘职位要求相同的或高于专业、业务培训水平的毕业证书,在国外学习或在越南使用外语(英语、俄语、法语、德语、汉语或其他外语,根据职位要求)学习,并获得主管机构的认可,或根据法律规定自然认可。对于申请大学讲师职位的人员,毕业证书必须达到学士及以上学历,并满足职位要求;

拥有专业毕业证书,其中根据规定,培训项目的外语毕业标准与应聘职位要求的外语标准相当或更高;

持有少数民族语言证书,可直接申请与少数民族直接相关的职位或在少数民族地区工作的职位;是少数民族直接申请与少数民族直接相关的职位或在少数民族地区工作的职位。

因此,从2026年3月31日起,第一轮教师选拔考试包括上述内容。

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