接收乡镇非专职人员担任公务员的流程

《劳动报》法律咨询办公室答复:

胡志明市市委刚刚发布了2026年第1840-CV/BTCTU号文件,指导接收在乡镇一级从事非专业工作的人员担任公务员和工作人员。

据此,接收乡镇非专职人员担任公务员、职员的流程:

根据2026年第1840-CV/BTCTU号文件第6条,该文件指导了接收非乡级专职人员担任公务员、事业单位工作人员的流程,如下:

第一步:通知接收乡镇非专职人员担任机关、单位公务员、职员的需求。

步骤2:在2026年5月25日之前接收公务员、职员的申请。

步骤 3:成立检查委员会,根据招聘职位的要求,对被提议接收人员的标准、条件、文凭、证书进行考核(有委员会会议记录),同时通知符合条件的人,关于考核的形式、内容、时间和地点。

步骤 4:检查委员会、考核委员会制定考核内容,提出考核形式和方式,以确定考核结果,确保符合招聘职位的要求。 考核内容必须依据招聘职位的要求。 考核形式为问答。

步骤 5:检查委员会、考核委员会组织对被提议接受者的一般知识水平和专业能力进行考核。

步骤 6:检查、考核委员会向机关、单位负责人通报考核结果并报告考核结果。

步骤 7:机关、单位领导向市委组织部报告需要接收的职位的标准和条件;机关、单位 2026 年临时分配的编制;检查、考核结果(在 2026 年 5 月 27 日)。

步骤 8:在市委组织部就各机关、单位的检查、考核结果达成一致后。 机关、单位领导发布接收为公务员、职员的决定(在 2026 年 5 月 31 日之前发布接收决定)。

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