缴纳足额社保但提前退休的养老金如何?

许多已经缴纳了20年社会保险(BHXH)但尚未到退休年龄的劳动者,正在犹豫是否可以立即领取养老金,或者必须等到达到法定年龄。不少情况下,也有人质疑是否可以选择一次性领取社会保险,而不是等待每月领取养老金。

据越南社会保险局称,自2025年7月1日起生效的《社会保险法》规定,劳动者在缴纳社会保险满15年并达到《劳动法》规定的退休年龄时,可以领取养老金。

与之前相比,男性和女性劳动者领取养老金的最低社保缴费期限已从20年缩短至15年。

然而,社保机构表示,已缴纳足额社保年限并不意味着如果未达到退休年龄,劳动者可以立即领取养老金。

因此,如果已缴纳20年社保,但提前离职且不属于提前退休的,则必须保留社保缴费时间,直到达到规定年龄才能领取养老金。

目前,一些提前退休的案例包括从事繁重、有害、危险职业和工作的人员;在经济社会条件特别困难或劳动能力下降的地区工作。

劳动者已缴纳20年社保,但未到退休年龄,如果劳动能力下降61%以上或从事特别繁重、有害、危险的工作,仍可享受较低的养老金。

关于一次性领取社会保险的权利,《社会保险法》还规定,未达到领取养老金条件的劳动者,在某些情况下可以一次性领取社会保险,例如出国定居;患有重病;劳动能力下降81%以上或是特别严重的残疾人。

值得注意的是,根据2024年《社会保险法》第70条第6款,如果劳动者同时符合领取养老金和一次性领取社会保险的条件,则可以选择每月领取养老金或一次性领取社会保险。

关于养老金领取额度,女职工按缴纳15年社保的月平均工资的45%计算,此后每年增加2%,最高75%。

对于男性劳动者,领取额度为45%,相当于20年社保缴费,然后每年增加2%,最高75%。对于缴纳满15年至20年以下的男性,领取额度为40%,相当于15年社保缴费,然后每年增加1%。

根据这项规定,2026年退休的女职工如果缴纳20年社保,将领取相当于缴纳社保月平均工资55%的养老金。与此同时,缴纳20年社保的男职工将领取45%的养老金。

对于按国家制度领取工资的人员,计算养老金的月平均工资,按参加社会保险的每个阶段确定,从退休前的最后5年的平均水平到整个社会保险缴费时间的平均水平。

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