自动化和投资资金重塑劳动力市场

劳动力市场向纵深转移

许多企业没有不惜一切代价追随扩大招聘的趋势,而是选择了主动投资技术、重组劳动力和提升现有人员技能的艰难道路。

越南Horn有限责任公司(海防市安阳)代表裴燕芝女士表示,近五年来,该工厂曾使用约3500名工人,但目前,以相同的产量,企业只需要15000-1000名工人。原因是许多手工工序已被自动机器取代,有助于减少对普通劳动力的依赖。

“事实表明,当自动化得到加强时,产量和订单不仅没有减少,反而增加了,规模向纵深扩张,而不是仅仅增加劳动力数量”——芝女士明确表示。

目前,这家企业的自动化率约为30-50%,预计到2026年将增至60-70%。

“人力需求仍然增长约30-40%,但这是一个新需求:技术员有技能,会操作机器,并且能够使用两种外语”——芝女士说。

2025年以劳动力市场复苏的势头结束。 然而,与该地区许多国家相比,人力资源质量仍然较低,供需失衡现象普遍存在,这需要在2026年采取更全面的解决方案来实现更可持续的发展。

内政部统计,2025年,劳动力将达到约5320万人。劳动年龄人口失业率为2.22%(比上年下降0.03%);劳动年龄人口失业率为1.65%(比去年同期下降0.34个百分点)。

就业前景乐观

经济与政策研究中心(VEPR)副所长阮国越博士在接受《劳动报》采访时表示,从总需求的角度来看,全社会投资资金积极增长,其中最突出的是私人投资。如果以前私营企业主要集中在服务业、房地产、旅游、零售或农产品上,那么五年后,已经见证了向基础设施建设、制造业、钢铁、机械、汽车、机械制造等重要领域的明显转变。

结构调整趋势将导致对高素质、高技能和高技能劳动力的大量招聘需求,同时也与近年来外国直接投资(FDI)流入越南的趋势相适应。

越南2025年注册外商直接投资总额超过380亿美元,实际到位资金达到5年来的最高水平,而进出口额逼近9300亿美元大关,反映了制造业-出口业的复苏以及外商直接投资对经济增长和国际一体化日益显着的作用。

“国内私营企业大型项目的协同效应、外商直接投资领域的生产扩张以及向越南转移高科技供应链的过程,创造了一幅乐观的就业前景,特别是在机械制造、电子、精密机械、电子电信、信息技术等领域拥有技能和学历的劳动力”——越先生分析道。

据越先生称,数字化转型和电子商务、物流的发展也带来了许多新的就业机会。 预计在数字经济、数字媒体、电子商务和社交媒体领域接受培训的劳工将拥有良好的就业前景。

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